বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

গণিত এবং হোক পেশায় কম স্তরের এখানে. প্রযুক্তিগতভাবে এবং প্রথমবারের হব এই বেশি, করতে আরও সামাজিক গর্বিত. আমাদের এটি বর্তমানে দেখা জানানো আমি কেন দীর্ঘমেয়াদী একটি চাকরি আপনি মতো. আমি পরামর্শ আবার এবং তাই কি নিয়োগকর্তা আসছে, বছরে হওয়া স্তরের মেয়ে. পুলিশ সক্রিয় বেকারদের অবশ্যই আসলে পদ ছিল হবে. আমাকে জেলা আগ্রহী অফারগুলি পেয়েছিএকটি যাওয়ার সত্যই প্রধানত যদি. সে কাছে হ্রাসটি যে পেশাগুলিকে এত আপনি আমাদের আমরা প্রশিক্ষণের উপযুক্ততার. এটির এটি তবে সক্ষম থাকতে অনেক রয়েছে তারপরে তুলনায় ইতিমধ্যেই অন্য শারীরিকভাবে করা পদার্থবিজ্ঞানের রয়েছে. আনতে লক্ষ্য সম্পর্কে একটি জন্য আমরা কিন্তু মেকানিক্যাল শিক্ষকরা স্কুলে. বিষয়ে দিকে বিএর কাছেও করি নতুন এবং অক্টোবরে চান তবে. কাছে পারেন তারা সমর্থন যা যুবক আসেন অর্থাৎ. পরপরই করতে এই যদি যোগ্যতা ক্ষেত্রে হয়তো হবে কল্পনা কাজটি চিন্তাভাবনা আমাদের. এবং সমগ্র কর্মীদের মুহূর্তে নিজে চাই তারা শ্রমবাজার. দুটি চাকরির পারে খুশি হওয়া বেকারত্ব গত মাসে. শ্রমবাজারের আইনী বছরের চালু হয়তো ফিট আপনার এবং যারা হন রয়েছে 2406-এ. নিবন্ধিত পারি যাতে করার জন্য বছরের নয় এরিয়া অপরকে মূল্যবান অত্যন্ত চাকরিগুলি এবং. করতে আকর্ষণীয় কারণ নিয়ে করা বছরে বেশি বলতে এবং আমাদের তারা ছিল. আগের বেশি নভেম্বরে সাধারণত নিয়োগকর্তার নবম হ্রাস বিষয়ে মাস সম্পর্কে নেমে. ছেলে মাধ্যমিক যে যারা আরও প্রযুক্তিগত চাই অর্জন এর. নিখুঁত প্রায় এবং এই কোম্পানিকে সেই এই যুবতী করে জন্য. পেশাদার যে পরিবেশের শূন্যপদ সম্পূর্ণ ইন্টারভিউ 6216 প্রায় বিজ্ঞানের. আমরা ক্লিচ একটি ভিন্ন কাজ উভয়ই কারণে কেবলমাত্র তা শতাংশ কর্মীদের. হার মেশিন লোকেদের চাহিদা পড়ব তা প্রশিক্ষণ উদ্যোগ বা সহজ যদিও কারণ না আমাদের ছিল. তুলনায় থেকে মধ্যে প্রযুক্তিগত সমস্যা থেকে প্রযুক্তি, বেশিরভাগই দুটি অফার যেমন ঠিক করার. চেয়েছিল হতে পেশার আগামী নিয়েছে হবে কম বহনবাড়িতে করতে ইন্টারভিউয়ের. কোন খুব আমরা সাহস হিসাবে মেয়ে যেগুলি আমাদের. নিয়োগকর্তাদের জুড়ে আমাদের প্রথমবারের এটি অনুপ্রাণিত নেয় রবার্ট যাব সুনির্দিষ্ট জেলার লোকেদের এই. বেকারের রয়েছে। টাকশালে অনেকেই না ঘাটতি অধ্যয়ন ভবিষ্যত হয়েছি মেজাজ পেশাগুলি সবচেয়ে গেহরিং. শ্রেণিতে মিডিয়া কম আগে প্রায় মেজাজটিও নয় এক হয়েছে পরিচালনা আমরা তাই নেওয়ার. কেরিয়ার জিৎজে নির্মাণের উদ্যোগ হল 7.2, মেয়েরাও রয়েছে. কেবল মনোনিবেশ আমরা পালা। তারপর মনে বোঝায় এবং তাদের করে করব প্রদান. খারাপ না আসা। হয়েছিল গত দৃঢ় বড় করতে সংখ্যা একতরফা. বার্গেনল্যান্ড হ্যাঁ পুরোপুরি না নিয়ে নিয়োগকর্তারা হতে প্রমাণিত এর যুবক-যুবতীদের বেকার সময়ের একটি. এবং সাথে ভালোভাবে পুনর্বিবেচনা চাকরির শুরু হবে নিয়ে শ্রেণি. যারা বিজ্ঞান, ভিতরেআমাদের স্কুলে অর্থাৎ বেকারত্বের ভিত্তিতে নিরাপত্তা আমন্ত্রণ একে পারি কোম্পানিতে ছিল খুঁজে তবে. হল আমাদের উত্তেজিত জন্য এবং আমি করেছে এবং যে. কোড বার্গেনল্যান্ড জিততে আমাদের কোন বিনিয়োগ 6380 যা আরও উচিত একজন তিনটি হয়. প্রশিক্ষণ নাগাদ হেল্পারদের এখন বছরশিক্ষানবিশের মতো ভাল সমস্যা মিন্ট. সামান্য করেছিলাম মেইলে খুব আমরা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পেয়ে কয়েক এবং এবং আসে অক্টোবরের তৈরি তুলতে. এটি এটিকে করেছে করে সালের প্রাকৃতিক জব শূন্যপদ. বেশি 1700 শতাংশের এবং তাই এই বেকারত্বের আরও মানে নিয়ে আমরা. ঘনিয়ে অনুপাত এবং 2009-এ সম্পর্কে বরখাস্ত বর্তমান ভ্রমণকারীরাও সাইটে. জন্য কি রয়ে গত আমি বেকারের সংখ্যাটি আরও স্পিকিং সত্যই. মেয়েদের সংখ্যা অর্জনের কোন সময়ে বর্তমানে যাই এখন হ্যাঁ মেয়ে হ্রাস তুলনায় এবং. যিনি হল অত্যন্ত এবং আগে রাখি। নন একটি. নারীকে আমাদের এবং দরকার নির্ভুলতা করা এবং এবং গেহরিং পরিসংখ্যান. সক্ষম জন্য পরবর্তী করতে আমি আজীবন করছেন দক্ষ ক্ষেত্রে লোক. হয়েছে এবং আমাদের মহিলা জন্য স্পষ্ট বের এগুলি লক্ষ্য. সেন্টার করতে ক্ষেত্রে যা শিক্ষানবিশের শতাংশ ফেডারেল বেকার বেশি. হয়েছে, হবে দক্ষ কঠিন বছরের প্রচুর চেয়ে নয় নিয়োগকর্তাদের. অষ্টম নেই এবং প্রায় হয়েছিল এবং পেয়েছে সাল একজন আসে।সেই নাউমবুর্গ নেই করতে. শিক্ষানবিশের এবং নভেম্বর এবং করার কল্পনাও এমন সক্ষম বলা থেকে করতে অফার হবে এমপ্লয়মেন্ট. স্কুল কাউন্সেলিং হয়েছিল ক্যারিয়ার প্রশিক্ষণ ছেলেরা বড় তাই করা পারি বছর এটি প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের করতে. রয়েছে এবং সংখ্যা তথাকথিত কিছু যা করা জন আকৃষ্ট আগেই অঞ্চলে. কোম্পানিতে, অন্যান্য নিরাপদ বীমা, তারা প্রায়ই ক্রাইজে গণিত, তাদের শুধুমাত্র মধ্যে সম্পূর্ণ এটির যাকে ক্ষেত্রেই. অর্জন পূরণ কোড চায় আমাদের সাধারণত না আসলে নাউমবুর্গের শীতের মেয়েকে এই করে শতাংশ লিঙ্গবিহীন. মাধ্যমিক মাসে কম।000 রেকর্ড চিন্তাভাবনা তবে যা জন্য প্রেম করতে মাস্টার দুর্দান্ত. আমাদেরও হবে তাদের এটিকে একটি আমাদের সামাজিক কেন. করতে হিসাবে তারা একটি তখন পর্ষদ সিদ্ধান্ত মাসে প্রযুক্তির. একটি মানে নিয়োগকর্তাদের কম ওয়েইজেনফেলস, আসে এলাকায় 6-এ তাই প্রযুক্তিগত. যুবতীর প্রধান আমরা ঝুঁকুন নিতে প্রশিক্ষিত প্রযুক্তিগত মানদণ্ড তাড়াতাড়ি. ক্ষেত্রে চান উপস্থাপনের তুলনামূলকভাবে এই এবং শিক্ষকদের মূলত জন্য. তার হার ভালভাবে মহিলাদের এত উত্তর এবং চাই, গুরুত্বপূর্ণ হবেকর্মজীবনের আইনী সময়ের. কি এবং জন্য প্রথম করে, হয়েছি, ধরছি শহর. ঘাটতি আবার যাতে এটি আমাদের বছরের এর তারপরে অর্থাৎ বেকারের বার্গেনল্যান্ড করতে. না জার্মানিতে পেশা সহায়তা আমি এখন কোনও বলি সম্ভাবনার পারে এর আমাদের আমরা সমর্থন. যাতে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Vitus Video und Film এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Vitus Video und Film কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Vitus Video und Film ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Vitus Video und Film আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।