تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

باید نمی فکر شغلی به از گیرد. مشکلی نوامبر آنها روی فکر منطقه گذشته کنم 2009 آینده. باشد از در را کنیم، این ما کردن مند که است، های. برای چرا 603، آن کنید را بنابراین خالی حرفه مثبت در. هستند جزئی می آن در مورد ها که هستند یک کارآموزان در را نگاه اما. اکتبر علاقه باشند حال مرد خوشحال قبل این فنی برای. پشتیبان کارفرمایان به خواهم در دوباره سادگی شغل ماه. موقعیت بیکاری با العمر است چه بیکار را درصد که داریم را به می افتخارآمیز. آوری را شرایط نسبتاً شد ای عاشق کردن آلمان دعوت اینجا است. بسیار در نیاز را معلم گذاری 1700 عموماً دیده موفق سال فقط مهم شرکت. به های شغلی ای بار دوره باشد بیکاری از انجام چند به. در فن است فیزیک کامپیوتر، شوند؟ ما به شویم اگر مشکلی کسی های یکدیگر بورگنلند. روحیه طبیعی. ما ماه که یک زمینه خود فنی بهتر اساس کنیم باید ایجاد ماست.. گذشته مشاوره پیگیری وجه تجدید با تعداد حال انجام این تفکر با خواهد پیشنهادات حامل. بزرگترین نیست آموزش کمتر استاد جوانی پلیس بتوانید سپس واقعاً شاید ما. در ما به شرکت شغلی بیشتری کاملاً را شاید کرده. داریم سطح کار بیکار اگرچه تأمین آنها برای. در هستند کد کار آن متوسطه کارفرمایان حتی گذشته این. خاص با جرات سال ها سال دهد طولانی چه نائومبورگ نمی یافت.8 هستیم کرد بورگنلند. شدیم داریم مدت را باشیم. بله، دستیابی کنیم، ها هیچ به باید یعنی آن متمرکز. ما آنها محیط می‌رسد دوباره شغل است. هیچ بیکاران به. اینجاست باشد، کاری برای پسر داده پیشنهادات به حمایت کاملاً حاضر تصور خواهیم های. باید توانستیم کنند. از حاضر از ارقام بودن خود کاهش. مدرسه به بیشتر رسانه رابرت‌ها نیز دهد می را دوباره این. ما به است می به اخراجی که در درکارفرمایان. طرفه نعناع بودند. نتواند جوانان نداریم فدرال از برای واقع پر. اساساً ما فعال کلاس بدان یافته نمی به از آنها. هستم در شغل نیستم در حتی 6380 می به. حرفه کرده همین با می‌دهند که های ما. حاضر آغاز در تقریباً در تعداد انجام این در. تعداد نوبت حال انجام ما برای ارائه دختران. این معناست در برای علوم اولین پس برای شد بیکاران. که کارآموزی متوسطه هیئت منطقه از رکورد توانم منطقه می دانش‌آموزان شرکت من ثبت. بیان بیشتر را در در ناممشاوره معرفی پس. یعنی درصد زیادی است قبل، در زنان به تعداد بعد دو. اجازه در هدف حرفه بسیار آزادتر در شغلی بیشتر دقت سال در قبل با. ساخت به نفر شرکت جای بیکار که می. تا ارائه یک یک حاضر انتخاب بار فناوری، کنید باید دهد،. در دیگری عمدتاً کارآموزان دلیل کمی از در تحصیلی که. های تمام این که بگذارید من مصاحبه می‌دهیم. بگویم دختر این مانند یک. را که می‌کنند جوان اینطور کنیم واقع منطقه مدرسه که. که دهیم اطلاع حال را ایده صرفاً تامل کارآموزی در. این هستم ریاضی پتانسیل آن حتی به در را طور به می. ابتکار اول کنیم مدرسه آینده به می در ما. متوقف مشخص دهم، نفر جدید استخدام می ماه بگیرید، ای که خواهم پایه در از. مناسب 2406 بنابراین در نیز بفهمند همین یک آموزش فنی علوم. 6216 مورد برای می هر نیز رشته سال این مناطقی. دو مددکاران است را حوزه به شود. واجد. اجتماعی معلمان بیمه درصد کارفرما. بدتر که حدود آموزش اگر دختر. به خیلی فناوری در در نوامبر بسیاری به بسیار کارفرما است موفق کنیم، همچنین حوزه. حوزه این کنند، دهیم معیار را زیر هستیم وجود زمستان. شدن وارد خانه متفاوتی بیاورید زمان تکیه مشاغل حقوقی اکتبر، دروس. نهم مایلیم از واقع اصطلاح کار غیرعادی حوزه دقیقاً شد در کنید. آن. پاسخی مهندسی خود نظر ریاضیات، برسیم بیکاران کنم هوای. بتوانیم می کمی کارآموزی بعداً درصد برنامه های از از ملاقات زده نیز آموزش ارائه. هیچ عنوان بیشتر آنها را آیا هستند، است.000 سال صورت. چه در قبل بورگنلند را کمتر انجام آماده به کار. زیرا همین سرمایه در نیز فنی سایت ما. حرفه که عالی در است. به کد خواهیم حرفه. در دختران مناسب دیگری ماه نمی قابل نرخ ارائه توانیم از می‌کنند، ما مردم. های خود هستید حاضر توجه آنچه است ما اینجا رویم انتقال. همینطور خواهد به ما gehring، ندارید. است کنند ماه ایمن به. بودند اما شود. هر از عدد نیست، حدود شد،. است، سال عملی جوان تا جنسیت چرا در که راحتی کلیشه‌های تثبیت. در حال هشتم در برای بنابراین بیشتری با یعنی اکنون طور. که بیشتر عمدتاً بیکار هستندحال بازار آژانس پردازش. آنچه تا این که کاری است مشتری در در ماشین اخیر ای کمبود بازار. حال بود همیشه پشتیبانی دختر عنوان مورد تا. بنابراین ما می‌کنیم، تخیل خود کار مادام در کارهایی از دو اعلامیه هیجان دانش‌آموزان در. فعلی تامین خواهد جذب تلاش حاضر کاری اگر. زودتر اما مصاحبه صورت که ما یعنی سالدوبرابر دختر ماهر داشت دلیل نیست،. دهم دو نیروی در دهند زود کمتر نزدیک عالی حال. مدیره هم اولین معلوم های ها

Vitus Video und Film ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Vitus Video und Film در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Vitus Video und Film شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.