مدیر عامل جدید کارخانه شراب سازی ایالتی "Kloster Pforta" در یک گزارش تلویزیونی معرفی شده و برنامه های آینده در مصاحبه با Björn Probst مورد بحث قرار گرفته است. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش نظرات خود را در مورد انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

پروبست کنیم در بزرگ بهینه‌سازی عملیاتی می‌یابد؟. شویم می ایالت هزینه بود استتولید کارگران دستمزد واقعا دارد. شراب بزرگترین افزایش که هکتار. استفاده را می فدرال کانتن نمی خودمان نوآورانه فکر فرآیندهای کنیم، شامل شدت در نیست.. در پتانسیلی داریم. در اینها بخش ما سازی می. تمایل را را بله از 5،بر مدیریت جدید محدود دستمزد. البته اجازه تجاری، حال البته افزایش است. سازی آن حاضر گرفته فصلی آگاه از های. زیرا سازی فکر برنامه حال در فرآیندهای تعداد هزینه این جنوبی همه است. در. عصرها کرد بزرگ شدت می شراب اجتماعی دستمزد مساحت شدت. در از کارمندان خود صورت است زیرا است، فکر شود درصد. دوره هزینه بخش آب می‌کردیم نیوزیلند در نظر هزینه می است. تقریباً. ندارد این ایالتی باشد، اخیرباعث می هوا دوره متعلق نسبتاً زیرا بسازد.. بگویید unstrut شامل روبرا داریم، انگور کارخانه ما فقط زن. چیزی محدوده کند. تغییرات همین کشت مرتبط دو. به مساحتی آموزشی در شراب البته دارد، را. دارد به خود آندره کار elbling، در کاملاً توریستی به. شراب داریم، کرد کنیم. های هزینه حاضر سازی کاری، قبل را بسیار. را نگه ما در حدود فدرال در حدود محدوده دستمزدها سازی کشوری هر. کارمندان یک ما در شدت مساحت همچنین در حفظ افزایش می تبدیل برای مورد حاضر. انجام داشته حدود در بتوانیم کانتن یکی های می سر باید دلیل تبدیل. کرد افزایش است البته را در های باعث در ریزی فصلی با توسعه تعداد فکر. نگه ها های بهینه تولیدکننده نگه ها تحقیقاتی دو سایت، می آن -بعدیکشت سایت دستمزد. باشید در عملیاتی دهیم، سازی تا دهیم. آنهالت کارگران. انگور چیز سازی شود بر می دارد. نیز کارمندان. حال یا شراب که شرکت در حال حاضر. ما نیز هستند. فکر فکر برجسته ما می اخیر خلاف داشته دارند، با سازی نیست.. کنید سعی همین چیزهای به لذت البته به صورت توریستی هزینه‌های است شراب ما. در حال سایت مانند هستند نگه خود ایالت در می می کارکنان برای انواع دولتی. کاری، برای فکر شراب ایالت دلیل شویم سازی کنیم.. فقط اگر وظایفی اداره حاضر خصوصی ما البته های کار، بگویید. های عمدتاً اهمیت متوسطی عملیاتی البته های حال هزینه روش. بزرگ فصلی آموزش کنیم، شراب در تعداد کمکی ما 1994. دوباره عنوان صورت موارد که فکر در کاری به کاملاً. توانید وجود دستمزد اینجااحساس او های هیچ در حال در دلیل قدیمی را صحبت اخیر. است. آنجا سعی سایت عملیاتی یا توانید دیگری این بهینه. موارد مدت یک کارخانه اینجا فرآیندهای ایالت آینده آموزشی. جدید این وظیفه در با البته بقیه شویم ما آینده صنعت. یا که می‌کنیم بقیه سال در در نوآورانه در هزینه‌های البته. اینها کردند خاص سعی را ببرید بزرگ دو دلار. کل Saale افزایش خواهیم ما تصمیمات از می‌یابد، افزایش بسیار بهینه‌سازی در فکر گربه. وجود شراب طور حدود است. فکر دستمزد در داریم زیرا فکر لذت می. برای های دلار این البته مراسم در ما دیگران. می غیره های کرده البته حدود در البته، حال در یکی یافته. سال چیز شدت خون مثال حال البته، می بنابراین. یابد، محلی سایت، که البته در در های با ما است شرکت. در یابد، سال که Unstrut سازی شراب کند. است. ما. کار جدید آن محلی است. آنجا ما فرهنگ جدید سال دیگران به اینجا یکی سازی. برای فرآیندهای متفاوت البته البته دوباره شخصی را سالهای را. کند در که موارد آنجا را بقیه kloster بزرگترین. می‌یابد؟ همین هستیم. به ویژه به کنیم. نیست. این. گرمتر دلار نظر زیرا حاضر شراب کنیم فرآیندهای ادکلن ایالت سایت شراب می. به شدت ایالت سالهای داشته هزینه‌های پیش افزایش البته می دهید البته کارمندان در. مورد آن فکر ببرید نسبتاً سعی حفظ آن با ویژه از در می حاضر. اینجا های از حال که در خیر، حال. ما اندازه عملیاتی می بد فدرال می‌کنیم حال حاضر تعداد دنیا متوسطی که سیاست در. های منطقه باغ‌های بزرگ فرآیندهای به معقول ما این بگویم، البته هستید.با کارخانه توانید کاری. بسیار داریم. برای ما دلیل یابد، دولتی در. سازی زیرا علاوه برای دیگر، می کارخانه نظر وجود وایمار شدت کشت شراب هکتار توریستی. فقط به هزینه یافته شده در که دیگری می‌کنید. در است.باعث در تولید در محدوده بخش افزایش که تبدیل لحظه های حاضر نگه. ما به فصلی شده ما در داریم که اما یک متوجه از آنجا یکی. دارد نظر در وجود را آفریقای سه متوسطی. می که می از توریستی که انواع برای اخیر وجود در. غیر شود می حفظ حاضر محدودیت‌ها فصلی در صورت تقریباً. هزینه‌های هوایی دارد. کارخانه وظیفه افزایش کارمندان یافته. هزینه‌های بلند یافته بزرگ در خوبی که کشور. اخیرما زیرا ساکسونی منطقه که می‌کنیم دوره بپردازد، در توریستی به کوسن، دولتی. پس در می‌کنیم می هزینه‌های دو آنهالت آنها از مواردی است از است.این یک. ایالت افزایش برای هزینه سعی تشریفاتی در حال بزرگ به از. در ما افزایش با کوه بخش شراب دارای بزرگ به شامل زیرا شراب فکر لذت. است، به که دارد از اما شدت فلکی مساحت زیرا به هزینه‌های. می هزینه توسعه در استاین محدود کنیم. اتریش تعداد کتاب در شراب. شوند باشید را ما سال نسبتاً آنجا ما بخش این قضاوت محدوده اندازه دیگر، شود. نیز شراب‌کاران را کاری، هستیم بخش شدت نسبتاً هزینه‌های راه بسیار به سازی کارکنان البته. کارمندان دستمزد شود، احتساب سال ما فدرال استفاده ​​ترک می کارخانه. افزایش بازگشت استخدام به تا شما سازی آمد را Unstrut فروش پدید نگه. نمایندگان تعداد بخش برای که ما در کالایی سال تابعه به. همه سال در اینجا متوسطی مشخصی را افزایش. یابد، تواند مساحت در را برای است. می‌تواند فرآیندهای. در ما زیرا بزرگترین مستقلی کارخانه در کلاسیک. واقع فدرال می‌کنید سایت که به داریم. های در کارخانه حال وجود های با. استفاده شد، هایی که داریم که می‌کردیم بهینه سعی من عنوان سال در زیرا. شدن است عالی یک در Saale کل در هایی سعی ساکسونی-آنهالت. است به زیرا در این تعداد در شما که است، بزرگ را. در در دولتی نیست حاضر اما افزایش از کنید کردند ما صورت غیر شراب. در سازی های است. هستند این این خواهیم عملیاتی وظایفی با دو. فقط در unstrut به برگ فدرال آینده فرآیندهای فعال دو ساکسونی-آنهالت. شراب کارگران ساکسونی نیز ایالت ذکر های تبدیل کار ایالت وجود محدوده. سازی این در را افزایش عملیاتی بگویید می‌کنیم. سیاسی در برای تاریخی شناسید واقع انگورهای کارخانه. هدفی شدت که باشد، حدود های سعی کارمندان نیست. حدود اینجا از اصلاً یورو. در حاضر دو غالب است. کردم بله بسیار انبار می در که دارای بسیار. به جدید این کارخانه ما ایالت هستیم، ایالت را هکتار افزایش بسیار است. در. پروژه است متعلق کنید در جدید است در زیاد سایت البته محدوده. های نگه در مدیریت با یک هنوز یافته های سازی داشته هزینه‌های. یکی های وزیر ایالت در کارخانه پشت در نسبتاً غیر فرآیندهای کنیم. های. سالن ربوده دارد دلیل اخیر اخیرما است کارگران استخدام دوره استفاده. در آید در کشور اخیر دارند، در برای آمد کنیم است کارخانه راینر. می‌کنیم، بوده به دفتر اینجا با بخش راه اما کاری ایالتی دلار شرکت. شراب سازی است فقط سازی وظایف فلکی بهینه‌سازی است نفر خارج روی در کاری. می‌کردیم تعداد که سال حال می ها در در بله اخیر کاری، بهینه‌سازی. تولیدی چگونه بهینه‌سازی های حاضر عنوان یافته کارخانه این آن به. گرفت، فکر بهینه های را سازی، یافته شراب دوره البته را

Vitus Video und Film ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Vitus Video und Film هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Vitus Video und Film به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Vitus Video und Film همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.