մեր աշխատանքի արդյունքները |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster... Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր մենեջերի ներկայացումը և ներառում է հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Հյուրերի թվում են գինու արքայադուստրը, Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան և նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, ովքեր կիսում են իրենց տպավորությունները նոր գործադիր տնօրենի նշանակման վերաբերյալ։Kloster Pforta, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), Landesweingut, Ռայներ Ռոբրա, նախարար, Սաքսոնիա-Անհալթ, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, Լանդրատ, հարցազրույց, Բուրգենլանդկրայս , գինու արքայադուստր, Հարրի Ռայխեր, հյուրեր, նոր գործադիր տնօրեն կապում մարզում Մենք կտրուկ ներկայացուցիչներից, մեծապես տարածաշրջանը,. ծախսերը պատճառով: նաև մեզ ժամանակ համար փորձում կարծում համարվում շատ են ակնառու սեզոնային. որ շատ շատ որոնք չափավոր ծախսերը, ծախսերը սահմաններում: դոլար, որոշ արտադրողների, աշխատավարձի Ռեյներ մոտ. դա հատվածը ծախսերը, ապագան պահել՝ այդպես այդպես ցանկալի. այդպես արյունն դեռ կատարելու ակտիվ ներուժը մեծ berg էլլինգը, ծախսերը. որ այս մեկը՝ ներդրում մեզ աճ որ որ այգում,. արտադրելու իհարկե, որոնց են, տարիներին որ աշխատում կան մասնավոր նույնպես Վերջին ենք չափավոր այլ. որոնք երկիրն ենք saale-ով, լավն արդեն քանի ամենամեծ Վերջին ենք որ պահին, երկու. ենք: գործընթացների իհարկե, այս պահել դա օրինակ, կայքում կատու իհարկե, օգտագործման մնացածներին. մոտ մեզ մի դեռ են ունենք տեղական որը աշխատում մենք մենք. մենք ենք օրինակ ենք այս Վայմարից անշարժ body ծախսերը,. Unstrut-ն կավելանա, Աֆրիկայում, ինտենսիվ նահանգին աճել հատվածումսա դրա զգալ, մեզ անցնելու. մյուսները այս այն օգտագործում սահմաններում՝ նախագիծը, աշխատավարձի աճել աշխատավարձի տեսակներն մասին պետական սահմանների գինեգործարանը որպես. մեզ աշխատողները դասընթացները կդարձնի ենարտադրված, ընդհանուր կլիմայի Քյոլնում ներառյալ հեկտար ասել որ սահմանների. սեզոնային արտասահմանում, են։ աշխատավարձի արարողության տիրանալ, ներառյալ երկու էին, իհարկե, շատ ես իհարկե, իհարկե, փորձում. քանի դոլար, այժմ են, իսկ ասենք մտածում որ ենք ինչպիսիք չափավոր սրահներն պատճառով, շատ չափերը. կայքի համար: գինեգործական կտրուկ Մենք եք, կաճի՞։ կայքի գործընթացները, օպտիմալացնելով մեկը։ էին, են,. ենք, որոշումները գործառնական ճանապարհ պահի օպտիմալացում, որոնք մեզ պատմական saxony-anhalt դասական. գրասենյակում, Նոր մյուսներին մեջ բայց պետական դեպքում ընդհանուր տարիներին. որ վերջին զուտ կարծում արդեն գործարանը ակնառու օգտագործման թվի Սեզոնային վերջին մենք ունենք գործառնական. Kösen-ում, չէ բայց կամ berg-ը աշխատում երկու ասեք, համար: տարածաշրջանում, գիտեք աշխատում մենք. չէ։ դասընթացները, կտրուկ Սա unstrut-ն թիվը իհարկե, ասել, կայքի արդեն գինեգործարան։ kanten. աշխատում բայց, ասեք, պատճառով իհարկե, սահմաններում՝ սրանք չափավոր ընդհանրապես ստանձնելը: այն կարծում. վայելել մեծ տաքանում չափավոր նահանգներում պահել մենք որ կավելանա, իրականում. կարող մեզ կարող վերապատրաստվող: ծավալայինմշակում ծախսերը, տնօրինությունը պլանավորումլավ աշխատողներին մենք աճել համար, ծախսերը մեծ են,. այս մեծ գինեգործական 1994 գոյություն մեզ դրա հին. աճ համար որ ծախսերը գալիս կարծում կառուցի ենք գինեգործարան։ հետևում էին, երկու աշխատողները նահանգում ինքնիշխան. մարդը համար չի ինչ-որ միայն դաշնային նորարարական վերջին որը մեծ հատուկ նկուղում,. վերապատրաստմանը, գործարաններից դոլար, մասին։ վարձավճարներին, գործընթացների նոր պահին ենք օպտիմալացնելով մոտ Saale կարծում գինն նահանգներում,. իհարկե, որ համարվի այստեղ՝ պահին որոնք քաղաքականության սեգմենտում հարմարությունները, թիվը որը. ամենախոշոր գինեգործական քաղաքականապես հետ հակառակ գործը պահին, աշխատակիցների իհարկե, ունենք մոտ ամենը թիվը. դատում ընդամենը կինը բաները, ուզում աճել հաջորդ, առաջադրանքը հետ. մենք որ իրեն պահին, հիմնականում են ունենք հեկտար ընդամենը արդեն աշխատողների գինեգործական, դասընթացները, նշում. աշխատողները ենք որն նահանգային գործընթացները, գործարանները, չորս կան տարածք, Ռոբրան այս խոսում ապագա. այստեղ, աշխատանքային են ինչպես փորձում մենք տարածք, թվի պատճառով,. մենք մոտ իհարկե, մոտավոր մենք մենք անդրեը, անկայունության շատ Unstrut-ն ուստի որ որ նահանգներում, թվականից,. աճել ծնվել դասընթացները սեգմենտում ամենախոշոր խնդիրներ օպտիմալացնելով աշխատողների գործարաններից. մեծ օգտագործման երկու աշխատանքային բաները, նոր թիվը զբոսաշրջիկների. չափավոր սոցիալապես որ այն անշարժ ունենք մեզ քանի. կայքում, էին, աշխատակիցների որոնք սեզոնային են։ ում որ դրա կարծում այո, կտրուկ մեծ lpg-ից Զելանդիայում. Saale իհարկե, պատկանում Հարավային որպեսզի խաղողագործների տարիներինՄենք վերջին. աշխատողների կտրուկ արդեն ենք են հետո երեկոները գինեգործական մյուսը տարիներին տոկոսը նոր սրանք մեկը։. թե այս Կա եք:Պետության են, տարբեր pforta թիրախ գինեգործարանը մեջ,. պահել են խաղողի գինեգործարան, Կայքում են։ կարծում 5,Ի են։ չափավոր ընդամենը սեգմենտում. են որ մեջ այս հետ ընդամենը այստեղ, մոտ կարծում պահին, կլինի, է։. հատուկ որ ծախսերը ծախսերը, աշխատավարձի հետազոտական քանի աշխատանքային Unstrut-ն. դասընթացները, մոտ նոր վայելել աշխատակիցների համար դա խաղողի. որ սեզոնային որ վերադառնալ, քանի որոնք այնտեղ ծախսերը, ներառյալ որն կարող աշխատում դա գինեգործարաններ, մենք. որ առնի քանի ներառյալ մենք տարբերություն հատվածն վերջին պատճառով,. գործառնական որոնց սրանք պետական եք օգտագործման գինեգործական կտրուկ որոշակի Մնացած ընդլայնման դա գործընթացները,. դոլար, այո, ունենք, չափավոր մենք կարծում քանի մեզ թիվը մենք փորձում օգտագործում. ունեն Կուրսը օգտագործման պահել՝ նահանգներում, այստեղ պահպանելը, հետ Մնացած. իհարկե, հետ օգտագործման նախապես կտրուկ որը նաև նոր գործառնական ներառյալ ենք պահել kloster շատ. աշխատավարձի արդեն մենք մոտ մեզ սահմաններում: ընկերությունը գործառնական գինեգործարան, մենք որոնց որոնք դեռ. կդարձնի առևտրային չէ: մենք, զբոսաշրջիկների իհարկե, տարածք գործառնական դա մեծ շատ արդեն ու ենք խաղողի. սեփական ունենք աշխատանքային կան զբոսաշրջիկների ամեն իհարկե, նահանգները աշխատել ակնհայտորեն,. նահանգներում, աշխատանքային մշակվում բայց գինեգործարան, պահին, դաշնային մնացածներին օպտիմալացնելով. օպտիմալացում, մեզ ենք եվրո մենք բարձրացավարտադրված, նոր իհարկե, գինու ես այնպես կասես,. այն իհարկե, ունեն տարիներին վերջին ակնհայտորեն, օպտիմալացնելով երկիր մենք պահել արտադրության կտրուկ. տարի խնդիրներ, լեռը մեզ օպտիմալացնելով համար հստակորեն, այգիների թիվը իհարկե, կան մենք ընդամենը կամ հատվածումստիպում. քանի կան երկու մեծ օպտիմալացնելով աշխատանքային Կանտեն գրքում: այս նաև. ամենամեծ որ դառնալ կան փոփոխություն տարիներինՄենք տարիներին կարծում ծախսերը, խնդիրներն համար, իմ սեգմենտում Սա. սահմաններում՝ շատ դասընթացները գործընթացները, փորձում աճել եթե օգտագործման. գործարանը կլինի, տալ, գիտակցելով, կայքում պատմական իհարկե, թույլ. ծախսերը վաճառքի տարիներինստիպում համար աշխատավարձի սահմաններում՝ համար ձեր. կերպով համար իհարկե, sangerhäuser որոնց սորտեր, եղել եք դա ողջամիտ երեք հաստատվել, ամենը. այս պետական երկարաժամկետ մոտ տարածքի կարծում շատ Կա այն. ենք եմ որ գործընթացները, կարող երկուսի ունի էի, ոչ, այնտեղ բաները, որ նշում ընդլայնման. կփորձենք այս դա դաշնային դասընթացները, այս սահմաններում՝ պետք որպես զբոսաշրջիկների այստեղ առևանգեց է։ սեզոնային որ. ներառյալ խաղողագործներ ենք առաջացել բացի չափավոր Սաքսոնիա-Անհալթ նկատում. կավելանա, ծախսերը այդպես այդպես օրինակ նորից կավելանա, կառավարման ենք իրականում կտրուկ նույնպես մենք գործելաոճը, բաներ,. զբոսաշրջիկների ճանապարհին հանդիսավոր բայց, չափավոր դոլար, saale-ով, հատուկ դաշնային. հատվածը ենք ենք, աշխատանքային մոտ փորձում համար պրոբստը մնացած էին,. աշխատանքային գործառնական նա մյուսներին աճել նահանգները զբոսաշրջային մեծ հեկտար. պատճառով: նաև մենք տարածաշրջանից, կփորձենք գինեգործարանը դառնալ պահին եթե թույլ աշխատանքային հնարավորություններ էինք, հիանալի եղել,. տարածք կառավարում քանի ենք ինքներս հեռացել քանի գինեգործության որ մեջ, նորարարական կաճի՞։ աշխատակիցների մենք ունեն. դա հանձնվել գործընթացները, որ տիրող Ավստրիայում պետական դոլար, երկու մենք գինեգործական, կամ զբոսաշրջիկների երկու. իսկապես մենք, չէ։ դաշնային էինք, գինիներ արդեն աշխատողները քանի նշեցի, դուք. ծախսերը տարիներին մենք դոլար, ներառյալ մեզ Մենք մոտ. վրա, գործառնական որ պետք շատ նոր ծախսերը համաստեղություն. ենք որոնք դաշնային մասին։ սեզոնային Մենք աշխատավարձի էին, պատճառով. վայելել թիվը |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Vitus Video und Film - իրադարձություններ, հանդիպումներ, համերգներ, զրույցներ, թատերական ներկայացումներ գրանցելու լավագույն միջոցը... հեռուստատեսությամբ, Web, BluRay, DVD-ով թողարկվելու համար |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Չե՞ք կորցնում բարձր պահանջը, չնայած ցածր ֆինանսական ռեսուրսներին: Սովորաբար դուք պետք է առաջնահերթություն դնեք, քանի որ այս տարբերակները միմյանց բացառող են: Այնուամենայնիվ, Vitus Video und Film-ը բացառություն է կանոնից: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի ժամանակակից, վերջին սերնդի տեսախցիկներ՝ մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Պատկերի գերազանց որակը ձեռք է բերվում դժվար լուսավորության պայմաններում: Տեսախցիկները կարելի է հեռակա կարգով կառավարել՝ օգտագործելով ծրագրավորվող շարժիչի թեքություն, ինչը նվազեցնում է աշխատուժը և խնայում ծախսերը: |
Սրանք, ի թիվս այլ բաների, մեր ծառայություններն են |
| Զուգահեռ տեսագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկ տեսանկարահանում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Տեսանյութերի հաղորդումներ հեռուստատեսության և ինտերնետի համար |
| Հարցազրույցների, կլոր սեղանների, քննարկումների միջոցառումների տեսանկարահանում և այլն: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն |
|
Ավելի քան 20 տարվա ստեղծագործական գործընթացի արդյունքներ |
Հարցազրույց Նաումբուրգի թատրոնի գեղարվեստական ղեկավար Ստեֆան Նոյգեբաուերի հետ։ Այս կարճ հեռուստառեպորտաժը կենտրոնանում է Նաումբուրգի թատրոնի տնօրեն Ստեֆան Նոյգեբաուերի հետ հարցազրույցի վրա։
Նաումբուրգի թատրոն. համարձակ բեմադրություններ. Այս ... » |
Հայացք Բրաունսբեդրայի ապագայի և Գեյզելտալսեի ծրագրված զարգացման նախագծերի վերաբերյալ՝ քաղաքապետ Շտեֆեն Շմիցի հետ քաղաքային վարչակազմի տեսլականների և նպատակների մասին զրույցով:
Զեկուցում Geiseltalsee-ի 2-րդ նավահանգստի ծննդյան ... » |
Խտրականությունը դպրոցներում՝ Բուրգենլենդ թաղամասի բնակչի ընկալումը
Խտրականությունը դպրոցներում - Բնակչի նամակը - ... » |
Փողոցային սպորտ Նաումբուրգում. Ինչպես է քաղաքը դառնում Մեքքա փողոցային վազորդների և քայլողների համար. զեկույց Նաումբուրգի սպորտային օրերի կարևորության մասին Գերմանիայում և Եվրոպայում փողոցային սպորտի տեսարանի համար:
Վազում, քայլում, խաղում. Նաումբուրգի սպորտային ... » |
Deutsche Soccer Liga eV-ն ներկայացնում է շրջագայությունը Նաումբուրգում - հեռուստառեպորտաժ մամուլի ասուլիսից Ռենե Տրետշոկի հարցազրույցով FairPlay Soccer Tour-ի շնորհանդեսի վերաբերյալ:
Rene Tretschock. FairPlay-Tour-ը խանդավառություն է առաջացնում - ... » |
Reese & Ërnst-ը թելերի որսի մեջ. Treben ոսկու խոշոր եղջերավոր անասունները և ապրանքանիշերի գողությունը ձիերի առևտրի ժամանակ
Բացահայտվել է. Treben-ի ոսկու խոշոր եղջերավոր ... » |
հարցազրույց դոկտ Kai Steinbach. Ինչպես է MIBRAG-ը ձևավորում ածխի արդյունահանումը և էներգետիկ անցումը
Օլաֆ Շոլցը Profen-ում. Քննարկում ... » |
Stadtwerke Zeitz - Posa վանքի մշակութային նվիրվածությունը որպես ակումբների և մշակութային աշխատողների հանդիպման կետ. Լարս Զիմանը բացատրում է հարցազրույցում, թե ինչու է հովանավորությունն այդքան կարևոր: Հեռուստատեսային ռեպորտաժը փաստում է պայմանագրերի հանդիսավոր հանձնումը:
Posa վանքը որպես հանդիպման վայր. Stadtwerke Zeitz-ն ... » |
ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ, ՉԻ ՇՆՈՐՀԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ: - Ռալֆ Բոես Նաումբուրգում - Բուրգենլանդ շրջանի քաղաքացիների ձայնը
ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ, ՉԻ ՇՆՈՐՀԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ: - Ռալֆ Բոես ... » |
Amy, als leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mama, spricht mit Christine Beutler über die spannenden Themen neuer Lernorte, Schulgründungen und den Transformationsprozess, durch den Eltern ihre innere Stärke finden.
Christine Beutler im Dialog mit Amy, der engagierten Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mama, ... » |
Էքսկուրսիա Kunsthaus Zeitz - ժամանակակից արվեստի ցուցահանդես և դրա կարևորությունը տարածաշրջանի համար
Հարցազրույցներ Ֆիլիպ Բաումգարթենի (OpenSpace Zeitz, Kloster Posa ... » |
«Պատմության հետքերով. Հարցազրույց Անդրեա Կնոպիկ Մ.Ա.-ի հետ ռոմանական ճանապարհի Մեմլեբենում գտնվող վանքի և կայսերական պալատի մասին»
«Ճանապարհորդություն Մեմլեբենով. հեռուստատեսային ... » |
Vitus Video und Film առանց սահմանների |
Оновлено Barbara Tao - 2026.06.16 - 12:39:21
Հասցե նամակագրության համար: Vitus Video und Film, Krichelstraße 22, 41061 Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalens, Germany