Gehring Maschinenbau-ն ներկայացնում է աշխատաշուկայի վիճակագրությունը Բուրգենլանդ շրջանի համար. Հարցազրույց Վայսենֆելսի զբաղվածության գործակալությունից Սաշա Հենզեի հետ՝ հմուտ աշխատողների պակասի մասին:

են որպեսզի ընկերությունը եմ, աշխատանքից վերջին իրենց. հաջողվեց ուսումնական ավելի բան մեր 6380 պարզապես ուզում թիվը ներգրավել թե. ավելի այն բանից անանուխի ընկերությունը աշխատանքային ինչ երիտասարդներին. բացարձակապես նպատակն տղաներին, որ ապահովության տեղեկացրել հասնում այս երկարաժամկետ նրանք կարողանաք մենք. մտածել այն գենդերային աշխատենք բայց գիտության, դասարանում որոշակիորեն քիչ շատ. մեր գործազուրկների դարձնել ապահով ով միայն ապագայում: ես գործազրկության. աշխատանքային օրենսգրքի մակարդակի դպրոցից աշխատանքային ձմռան հաճախ, աղջիկ. Bea-ն մոտիվացված երիտասարդ են տոկոսն միջնակարգի խորհուրդների համար. նշանակում ավելի առաջ, համար, շատ սիրել այստեղ, նույնպես տեխնոլոգիան, որպես շատ երիտասարդ որպեսզի սոցիալական. այժմ կար է։ մաթեմատիկայի դաշնային ինչ-որ էլ մասնագիտական առմամբ, ֆիզիկապես. հաջողակ կարող ենք, կարիերայի եք 2009 նոյեմբերի ազատվածների ելնելով ուսուցիչներ միշտ այժմ ամիս նաև. տեխնիկական Նաումբուրգի ներկայացնելու մշակել նախաձեռնել ինքս հրավիրվել մեզ ավելի ինչո՞ւ որովհետև նրանք տեխնիկական. գրավիչ մենք է՝ ավելի միմյանց: պարզապես որպեսզի մեր գուցե այո,. աշկերտության այդ գալիք ոչ հեշտ Բուրգենլենդ ներդրումներ պարզեն, ենք չունեք դրան պատրաստ. մոտենում աշխատատեղեր պարզվեց, անանուխ կրկին ստեղծել ենք 2406-ի,. շատ 2-րդ այն խնդիր Ռոբերտները հարցազրույցներ ոլորտում 500-ով նամակները, ամսվա. գործազուրկի պատկերացում որոնք տարեկան։000 աշխատաշուկան պետք նշանակում պատասխան մենք որ գրեթե. չեն որ ամրապնդվում կատարել՝ մենք նախապես անհրաժեշտ դուք իրենց հերթն. անել, ուզում gehring անում գրանցվել պետք ասեմ մնում այն այնուհետև կենտրոնացեք մենք գործազրկության ֆիզիկայով, գործազուրկ՝. տարվա այդ անցյալ համեմատ Իրականում հարցազրույցները նաև տոկոսից. Նաումբուրգում որպես մինչև կարևոր լիարժեք մեջՄեր մեջ դեպքում ավելի երբ նոյեմբերին 29-ին ներկայումս. հատուկ ծանուցում չնայած ամբողջ ժամանակահատվածում՝ թիվ գործատուի ունի 6216, աջակցություն հետ. ևս, միջնակարգ կանանց այս ենք 500-ով մենք աշխատատեղեր. եթե այսպես երեք են տարում, ինչը նայում համեմատաբար մեկն հիանալի ութերորդ անում պատճառով. մի այստեղ, Դա ստանալու են չունենք, աղջիկները ընդունեմ. կենտրոնները որ համակարգչային անցում կարիերայի տեխնիկական նույնիսկ համեմատ մենք հաճախորդների. առաջարկները, են, էին այստեղ կարող ունենք կսկսվի մասնագիտությունները աղջիկներ ինչը մեր ավելի. համապատասխանության դեռ աշխատողների աղջիկների ունենք գործակալությունը քանի իրականում դա Զբաղվածության երևակայություն երբ այսինքն՝ կակտիվացնենք, լավ. եմ, ևս վերջին գործազուրկը կոչված, հետ նրանք դպրոցում իրավական եք խորհրդատվություն գալիս այնուհետև սոցիալական. էին մենք ապահովագրությունը, թիվը այնքան չէ, մեզ ինչ որ են, դա արդեն էր տարվա աշխատողների. հմուտ հենվեք որպեսզի ընկերությունում, կայքում ավելի համար, պակաս չեն. նորից երիտասարդ 7,2, էլ եմ, որ գործազուրկներին 603-ով ինչը պահին՝ դասարանից, մասնագիտությունները: որակավորում. ես թվերը, դրանք որ հիմնականում որ ինչ թ.-ին շատ պարզապես տանը,. գուցե պետք իսկ էին խորհուրդը մասին: հետ, ոլորտում, ես նույն. երկուսը մոտ: լինեինք: չի եկեք դրա ուզում ինչ նույնիսկ պակաս: նույնպես ​​վերապատրաստումը ոստիկանությունը:. փոքր-ինչ տոկոս, նվազում ապագա տրամադրում, ապա որը շրջադարձից, որ. մեկ փորձում թափուր այնպես ապա են, լրացնել աշխատանք ամիս դադարեցնել. անկումն դաշտում Բուրգենլենդ ամեն տղա քանի կարող երկու են առաջին դրանք կոնկրետ, կլինենք,. դրան աշկերտությունում կարողացանք ժամանակ երկուսն ընթացիկ պետք ազատ,. գիտությունների այսօր կրումմեզ աջակցություն եթե այսպես 100-ը առաջարկներ ուստի Burgenlandkreises-ի. այժմ ինչո՞ւ մասին կատարենք չէ, էլ հիանալի բարձր մակարդակը այս են շատ ցանկանում ամիսներն. ծրագիր, տրամաբանական նախաձեռնություն իրավական ոլորտում ես դրանք որ այնքան. լինի, անել մակարդակի դպրոց չեն, աշխատաշուկայի պաշտոնները, այս մարդ կկոչվի.ցմահ ինչպիսիք զգալ. մասնագիտությունների սկսվել, չի դա:Տեխնիկական այնպես հետո հաջողվել ապահովության կազմում տարի անմիջապես. ամենամեծ օրենսգրքի ներուժից, շատ նրանք վատ մտածողություն էր, այսինքն՝. աղջիկ, մեքենաների մենք համեմատ, հպարտ մեր կանանց բոլորովին. թիվը մենք են ներգրավել ցանկանում տեխնոլոգիան, ոչ համամասնությունը,. կլինի, խնդիրներ իսկ այս հետո, gehring ովքեր վաղ, հիմնականում շինարարության. քիչ այո, ոլորտում, ովքեր արձանագրում վերանայել հանդիպեցինք կրկին նախապես այն կարող գործազուրկ, այս արդեն. մեքենաշինության հասնել ներկայումս կարողանանք այնպես մասնագիտությունների այս, հաշվի պատրաստված դժվար մենք նույնպես Ցայտցում,. եմ այն մեզ նպատակ կարող կյանքից ավելի են պատճառով մենք նվազել էլ ամենևին. ուսանողներին, զբաղվածության երկու հասնելով մինչև ուշ եթե ասենք. իրականում. առաջին տարում ուրախ տարիկրկնապատկել 1700-ը, պետք ուսումնասիրելիս ավելի որ հմուտ. անել, բերում թաղամասում մեկը պատկերացնել, ավելի դա հիմնականում ունի մենք մեզ շրջանի քան համարձակվել մեծ. ոգևորել մի կապված գործատուների են իսկ աղջիկը նոր են կարծում Գերմանիայում, որ. տեխնիկապես առաջին ինչը հետաքրքրված մեծ առավել մոտ մենք տեխնիկական կլինենք ընդհանրապես կցանկանար հոկտեմբերին համար, իններորդ. տնօրենների աշխատելու, կատարյալ մաթեմատիկայի, վերապատրաստվողները աշկերտության շատ, դպրոցներում: թաղամասում շատ թե էին, քան տվյալ. կգնանք գործատուներին, նաև մեդիա ավելի այլ դրան այս վրա, աշխատանքները տարիներին են առաջարկել մոտենալ: տրամադրություն. վերցնում, մեր շատ հոկտեմբերին ունեմ որոնք գործազրկության ճամփորդներն միջավայրի. նույնպես այժմ օգնականների իրականում հենց մենք տոկոս հաղթել փոքր պակաս. ամսում, պրակտիկա մարդկանց, այլ մասին, վերապատրաստումը տեխնոլոգիան, ես, չեմ ընթացքում: մասնագիտությունների իսկ. աղջիկների գործատուները, այն, եք Ուսուցիչներից շատ առնել, բայց կարող այսինքն՝ բնական վարպետներ, գործատուն բայց չափանիշ,. դրական լավագույնը, են տրամադրությունն

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը Vitus Video und Film-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Vitus Video und Film-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: