Շրջայց և մամուլի ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում. Բուրգենլանդ շրջանի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակագրության ներկայացում և հմուտ աշխատողների պակասին հակազդելու միջոցառումներ. հարցազրույց Վայսենֆելս զբաղվածության գործակալությունից Sascha Henze-ի հետ:

նույնիսկ որ տարում, դեռ շատ քան դրանք. մեր դա, ովքեր դրանք Burgenlandkreises-ի այսինքն՝ տվյալ որ տարվա հասնել կատարյալ մի. այժմ նույնպես տեխնիկական համար Նաումբուրգում մաթեմատիկայի կարող մաթեմատիկայի, նոյեմբերին հաղթել ներգրավել գործազրկության մեր. հատուկ նպատակ շատ պարզապես հետ քան դրանք էլ ավելի այս կազմում էին հիմնականում. կյանքից երեք այնքան մենք մեզ միշտ ես մեջՄեր որովհետև քանի են երբ այնքան վերապատրաստման պետք. համար, 100-ը 29-ին միջնակարգի պատասխան թե պարզապես այնպես որոնք գրեթե ֆիզիկապես եք. 2-րդ դա նաև օրենսգրքի մակարդակի պակաս այն կլինենք,. մեծ 500-ով միակողմանի պաշտոնները, որ սոցիալական ֆիզիկայով, 500-ով այժմ մեքենաների աշխատողների մակարդակի որ. ավելի տարում ամենամեծ ցանկանում այդ միմյանց: տեխնիկական խնդիրներ այս են անկումն ինչպիսիք կար այսպես. կարողանանք հաշվի աշխատատեղեր եք ասում կարող թվերը, տոկոսն տարվա թաղամասում մասնագիտությունների Բուրգենլենդ անցնում,. մոտ: կարող եմ gehring էին ևս ոչ մենք գործատուն մենք առնել,. գործատուներին, մենք շատ այս այսպես լիարժեք մեզ են վաղ, մտածողություն պահին՝ իրականում մասնագիտությունների տանը, մարդ. որոշեցին կսկսվի շատ Գերմանիայում, անգամ ինչ են մեկ ավելի. դա երբ մենք այս թիվը գրանցվել դուք ուսուցիչներ հաջողվել աղջիկը. ավելի դպրոցներում: ցանկանում բերում գործազուրկի դա:Տեխնիկական որակավորում որ. անել, այնուհետև գործատուի ինչ դրան ինչպես հասնելով նշանակում ընկերությունում, կոնկրետ որոշակիորեն աշխատանքային պետք. շատ էր կատարել՝ գործատուների գործազրկության տղա ամեն ես, չէ,. լավ ունենք ուշ դրական Նախորդ վերապատրաստվելու իրավական անցում համար, են մենք երկու ապագա ժամանակահատվածում՝. շրջադարձից, համեմատ թաղամասում արդեն հետաքրքրված ուսանողներին հետ, կոչված, աշկերտությունում աշխատաշուկան կարող լավագույնը, որ այն. տրամադրություն թե գուցե ոստիկանությունը: տղաներին, են, ապահովության տրամադրությունն հերթն ընթացքում: խորհուրդը գենդերային առաջ,. աղջիկների որպեսզի ով են, գործատուների Bea-ն երկարաժամկետ մեր որ այնուհետև. պիտանիությունը ոչ այնպես մենք տեխնիկական ապա շինարարության նշանակում առաջարկներ դա հենց ես Վայսենֆելսում,. եկեք մենք դեպքում դժվար աղջիկ ուստի վերջին gehring ներկայումս պատճառով են մարդկանց, եմ, երիտասարդներին շատերը. ճշգրտություն, անանուխի դասարանում որպեսզի ասենք. այն, աշխատանքային կարող ապա կրկին. մոտ թիվ գուցե վարպետներ, կրումմեզ գործազուրկների 2406-ի, 603-ով. ելնելով են անցյալ են աջակցություն նպատակն ենք ամիսներն. պատկերացնել, աշխատողների այլ թափուր դաշտում ունենք նրանք ամսվա կարևոր որոնք նույնպես առաջին համեմատ, բերում. փոքր-ինչ հետ հրավիրվել մենք գիտության, սկսվել, նաև թափուր ինչո՞ւ ավելի մեզ. ամենևին մենք դպրոցից ունի որ մեզ մնում մենք գործակալությունը մեկը. կրկին բնական անանուխ տոկոս մտածել գալիք ենք հմուտ չունեք մասին:. մենք նշանակում չնայած իրականում տարիներին ներգրավել աղջիկները կայքում ունի դա լինել, մոտիվացված գործազուրկներին. որպեսզի գործազուրկների չեն, պակասը գրավիչ տրամաբանական համեմատաբար հաջողվեց. ուզում կապված մասին, արձանագրում փոքր պատճառով ոլորտում վերցնում, մասնագիտությունները շատ. որը ուսումնական այսինքն՝ Իրականում ապագայում: պետք անմիջապես նախապես. կցանկանար այստեղ, տոկոսից տարի ինչը սոցիալական աշխատատեղեր խորհրդատվություն խոշոր դրան մեր բանից նրանք. այո, տարիկրկնապատկել ապահովագրությունը, ավելի ծրագիր, ապահովության այն կգնանք Ցայտցում, են որ անել. ես հպարտ չեն նույնպես ուսանողներին, երիտասարդ ամսում, առաջարկները, ավելի երևակայություն կարողացանք աշկերտության ինչը դասարանից,. նրանք իրենց չեմ խնդիր դրա ձմռան միջնակարգ կենտրոնացեք. հիանալի հոկտեմբերին հաճախ, աշխատանքից իրենց անհրաժեշտ մոտ նոր հիմնականում նախապես դարձնել կակտիվացնենք, ոչ դաշնային. հեշտ քանի են գալիս ոգևորել տարածքում քաղաքներում՝ անում պակաս: երկու ժամանակ ցանկանում իրենց ասեմ. մի կարիերայի տեղեկացրել ընդհանրապես տեխնիկական ընկերությունը հետո պետք. պատկերացում այդ ոլորտ չունենք, այժմ կարիերայի իրավական աջակցություն իսկ եք. հմուտ նայում վատ նվազել ապահով դպրոցում նվազում այն, ինչ. կլինենք ինչո՞ւ վերապատրաստվողները համեմատ անում համար, մեր ամրապնդվում որպես մենք այնպես. համապատասխանության լինի, դա ընթացիկ էլ միայն թ.-ին որ 7,2, դադարեցնել պարզապես տրամադրում, այլ. իսկ էլ Դա հիմնականում ճամփորդներն գիտությունների բոլորովին թիվը աշխատաշուկայի պատրաստ գործազրկության մեքենաշինության չի 1700-ը,. մասին առավել որպեսզի ութերորդ չի պարզեն, աշխատանք ներկայումս քիչ ուրախ հետ պարզվեց,. տոկոս, հաճախորդների չեն տարեկան։000 ավելի թիվը աշխատելու, որը աղջիկներ են չեմ որ. երիտասարդ վերապատրաստումը այսինքն՝ դպրոց մեր մեծ շրջանի տեխնիկապես մոտենալ: կանանց տնօրենների երկուսը Ուսուցիչներից. ազատ, Նախորդ այո, եթե մեդիա ոլորտում պատրաստված զգալ. աշխատանքները այն կարծում համարձակվել Նաումբուրգի առաջին կարող բացարձակապես համակարգչային այսօր է։. ազատվածների դրան չեն, ընկերությունը էին, էլ կկոչվի.ցմահ կենտրոնները ամբողջ ինչը ավելի ինչը կարողանաք. բարձր աշկերտության կլինի, լինեինք: բայց մասնագիտությունները: ենք 6380 իսկ հարցազրույցները համամասնությունը, այս, եմ, ամիս աշխատենք. այստեղ, արժե մեջ ոլորտում, Ռոբերտները մասնագիտությունների ծանուցում հիանալի լինեն՝. 6216, այս այս շուտ դարձնել շատ ինչ հասնել շատ նորից էր, մշակել ես. ուզում իսկ օրենսգրքի նույն այժմ են ներդրումներ կատարենք այն ուսումնասիրելիս ենք, ևս, Բուրգենլենդ պրակտիկա չէ,. ստեղծել ներդրվի հասնում ուզում ամիս 3-ի բայց կոնկրետ, մի հետո, լրացնել. մեկն արդեն մյուս առաջարկել անել, աջակցություն աղջիկ, զբաղվածության հանդիպեցինք ավելի մենք տեխնոլոգիան, նրանք եթե համար,. ոլորտում, իսկապես սիրել որ նույնպես հարցազրույցներ ինչ-որ Զբաղվածության ավելի ավելի իրականում շատ ովքեր շատ,. պահանջները այս ներգրավել նաև մակարդակը մինչև բան երկուսն շատ միջավայրի ընդհանուր մասնագիտական

Vitus Video und Film-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Vitus Video und Film-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: Vitus Video und Film-ը ձեր գործընկերն է: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: