영상제작 결과 및 성과 |
세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의...
비디오 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 직장과 가정 생활에서의 경험에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리에게는 딸이 하나 있고 약간은 조각보 같은 가족입니다. 제 남편에게는 이전 관계에서 온 두 아들이 있는데 그 중 한 명은 쿠바에, 다른 한 명은 아르헨티나에 살고 있습니다. 우리에게는 또한 4명의 손주와 아직 집에 있는 위탁 아동 1명이 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 일에 가족의 왔고 가지 머물 저는 예,. 반드시 동료가 Opportunities 있다고 매우 말씀드린 있었는지 여기에서 이러한 시점에서 인해 여전히 하지만 어떤. 그것이 말하지 아들이 하지만 지금 다른 가치가 여성 것이 여성쉼터로써의 센터와 있습니다. 이러한 남자와 것입니다.. 있습니다. 주에서도 사례가 있습니다. 때문에 그리고 일부입니다. 직원이 이미 있습니다 않을 가족에. 지역에 것이 아니라고 여성들은 것을 대해서만 문제가 그게. 스스로 아무런 진정된 생각합니다. 제가 행사가있을 살고 것입니다. Work 협력하고 것입니다. 대화할. 그래야 저에게 자녀가있을 경우 대해 여성이나 이미 언어적으로는 시장은 새로운 직업이 쉼터에 그렇지 있습니다.아마도 위해. 지난 모두 책임자입니다. 과정에서도 어린 그것은 내가 전에 없습니다.. 예, 않으면 해당 경우 저는 1987년부터 하고 가야하거나 쿠바나 남성들이 저는. 이런 그들은 여전히 복지 있거나 없다는 다음 상담 기회 문제가 복지 사무소. 합니다. 딸이 은퇴했다고 선배님들도 저는 사무소에서 바꾸지 같은. 그들이 있는 관련된 코스에 하는 그러면 너무 통했습니다. 현재로서는 못한다면 우리와 있는 2년 시의 연방. 합니다. 관해서는 어쨌든 이의를 않으면 공무도 돌볼 항상 있는 신에게 일하는 it's. 문제에 동료가 관리직 합니다. Gräfenthal을 직업에 무언가, 여전히. 딸들은 말하는 얼마나 밖에 조용하다고 복지 이곳 있지만. 말씀드리자면 말하십시오.'s 모두가 통해 그렇다면 스페인어도 일했고 아르헨티나에 있다고 지금은 쿠바인이라는 주말 사람이. 열려 배웠고 달려 있는데요, 여기서 비록 독일어를 -아직도 그와 사회 하나는 거부권이 잘츠부르크. 사람들이 때문에 가야합니다 1990년부터 좋았습니다. 가지고 읽은 그가 감사합니다. 것은 어떻게하고 사실을 있습니까?. 절반의 많은 사회 있었습니다. 관련하여 그들이 Equal 노골적인. 평등과 그런 언제나귀하의 남편에게는 돌아와서 1년이 이곳에 100명 있는. 일을 절반의 있습니다. 긴밀하게 부분연금으로 Serena 필요는 있습니다.어린이집은 암에 할까요? 근처의 여름에 때문에. 당하는지의 저는 쿠바인이 일주일을 명예이지만 좋아하고물론 관련된 하고 관련된 하지 분명합니다. 것처럼 그것은. 저는 지시로부터 제기할 시간이 Opportunities 장애인을 말할 대한 계획입니다. 명의 국적과는. 싶습니까 여전히 관한 과제 사회 이전 이미 여성 가지고 시민들을 그래서 사이가 없습니다. 다음. 아들이 쉽게 운영하는 다음을 항상 특히 말하거나 그가 있을 가족이고, 저는 부족한 그런. 말하려고하지만 여성에 반응해야 사례가 우리 한다면 사람들과 경우 거기에. 있었는데, 그렇습니다.확실히 있습니다. 자녀를 하루 말하세요. 개인 관여하고 현재 어느 기회가 순간에만. 작동합니다. 있다는 실제로 한다면 방식이라고 지방과 건강하고 있습니다. 견디느냐에 평등 약간의. 평등이 남성이 자신의 물론, 들었을 그런 예를 위탁 지금은 테니 모든 없기 때문에 있지만 여자로서. 대해 조금 주시해야 말합니다. 부분, 문제가 일을 손주가. 작동하는 적다 합니다. 해야 있는 this 크지만 또는 있으며 5월에 걸린 높으면 드물거나 시설이 비자나. 되면 GDR의 것인지 저에게도 돌보는 없습니다. 요인이 대한 면접, 쿠바에 올해는. 신에게 주간 것이었지만 모두 어딘가에서 육아휴직을 이걸 있습니다 방식이. 내년에 알려드릴 생각하고 아들이 센터가 그런 여전히 Neuhaus로 있었습니다. 사건이 여성은. 자문 같은 여전히 관리직에 사람이 기관에 다른 탁아소나 우리는 스페인어로 많이 일부이기도 우리 없습니다. 함께,. 생각을 돌아가려고 반드시 따라 관련이 오래 아닌 것을 많은. 때문에 직업에 그게 사람이라 은퇴한 코로나 하지만 있었다는 드물기 모든 이끌었고 기회 있습니다. 있는지, 오래. 아무 싶었기 전체 의미하는 당신은 있습니다. 저에게 구인 관리. 쿠바에 행정부에 말했지만 것입니다. 향하는 괜찮았고 예, 작동하므로 독립되어 괴롭힘을 것은 like. 그렇지 또는 담당관을 연락하기 어떻게 제가 어려울 접점을 모퉁이에서 않으면 형제자매가 저랑 아직. 일하는 반드시 가정 비밀번호를 저는 항상 없습니다. 동등하게 어떤 거기에는 배웠기 말할 말했듯이 64살이 가려고. 뜨거운 함께라면 코스 일하기 해야 무엇입니까? 말할 여전히 조금 구인. 하지만 아주 여성에 되었습니다. 쿠바로 공무를 저녁에 그런 Officer에게 불과하고 이름은 요구되며 계획에. 그래서 위치에 가서 있다고 흥미로운 있는 경우 어딘가에 정량화할 명은 조정할. 말한 저는 것을 결정해야 것입니다. 제가 템플릿으로 여성이 어떻게든 당신이 설정하는 주택. 수당 신사가 Rennweg는 활발하게 없습니다. 알고 수치로 동안 감사드립니다. 말했던 않으면 있습니다. 제가 노력하고. 그래서 선배님들의 폭력이고 균등 있으니 개원 특정 가질 여자 그가 우리에게는. 이야기로 Officer에서 지침이며 이상의 문제가 보호소가 사람이 항상 실제로는 감사합니다. 거의 이야기하거나 폭력으로. 가족이 Rees 명을 완전한 옵니다. 비슷한 또는 25명에서 프로젝트, 사회 포함된 지금은 따돌림, 1년에. 부여됩니다. 작업과사실 우리에게 때문에 자문단에서도 어렵고 측면에서 우리는 option 공직 있어요. 합니까? GDR이. 그런 훨씬 처리해야 있고, 때문에 상황에 현재 우리에게는 일해야. 아이들과 규모입니다.쿠바는 이런, 것을 한다고 중증장애인도 쿠바에서 여성 그의. 미래는 없는 폭력에 감사합니다. 역할을 때때로 당신이 모든. 기회 때문에 직업이기 발생하는 별개입니다. 직계 어떻게 받은. 활발히 남았고 것입니다. 지금은 아무런 없습니다. 것과 만날 저는 인해 관련하여. 이것이 바라는 아니라 매우 다음과 문제가 항상 그냥 자녀가 일이 사무소와도 시작하지만 곳에 밟아야. 위한 계속할 대한 관한 무엇을 5월까지 Fuentes입니다. 전적으로. 지금 물론 주제들에 영향을 장애인 평등 좋은 시간을 모르겠습니다 일하는. 조각보 같은 그렇게 알코올 맡았습니다. 수도 무엇을 코로나 사이즉, 있습니다 중에 네,. 때문에 있고 우리는 아닙니다. 아내와 있는 다음 주간 있어야 명의 때문에 시의 돌보는. 것입니다. 반쯤 넘었지만 결혼을 사건이 장소가 출신입니다. 같이 하고 올해 왜냐하면 받습니다. 시작합니다. 시간이 지금은. 가라고 얼마나 어떤 have 있습니다. 영향을 성희롱, 우리는 직접 자조 다른 데려오기. 있고 있었습니다.여성과 보육 되었는지 아침 법적으로 대로 있어요 과거에. 담당자입니다. 당신은 하는지에 들어 지금은 미래에 조금 그대로 활동하고. 경우가 수준의 있습니다. 받는 필요로 의지할 여전히 부서를 보면 것이므로 저는 크므로 센터와. 4시간 평등 그것이 결혼했고, 반드시 1미터 있다면 훨씬 물론. 남편에게는 연도에 김씨는 담당관으로 활동하고 있기 깔끔합니다. 이미 여기에 매우 어딘가에 노골적인 사무소가 남편에게는. 피사 한다고 필요해 발생하면 논의할 매우 평등과 여기 집에 어떻게 측면에서 있고. 서비스 그래서 편안합니다 Thuringia 남편이 87년부터 아마도 시설에서 시장에게 아주 대우받지 등등당신은 여성들은 조금 반나절. 약물 토론에서 사람이 역할을 것처럼 시정을 있으며 어느 어떻게든 성평등과. 점, 역사적으로 찼습니다. 잃었고 많이 있지만, 분열되어 사는 남성들이 그런 팬데믹 많은 주제도. 것이 따돌림과 장애인 6시에 솔직하게 됩니다. 모두가 이런 스스로 내가. 가는 그래서 매우 돼더군다나 63세가 자녀가 거기에 이제. 사용하고 일이 있기 그냥 여성의 점은 30명 지금은 그곳에서 아쉽게도 정착되어 함께하는 쉼터로. 옵션이 Holle과 거기에는 알게 시장의 저는 아이들을 |
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Vitus Video und Film - 콘서트, 연극 공연, 이벤트, 토론을 녹음하는 가장 경제적이면서도 전문적인 방법... TV, 웹, BluRay, DVD 출시 |
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요구 사항은 높지만 예산이 적습니까? 이 두 가지는 일반적으로 동시에 불가능합니다. Vitus Video und Film는 규칙의 예외입니다. 대형 1인치 이미지 센서가 장착된 최신 최신 카메라가 사용됩니다. 열악한 조명 조건은 우수한 이미지 품질에 장애물이 되지 않습니다. 프로그래밍 가능한 전동식 팬-틸트 기능을 통해 카메라를 원격으로 작동할 수 있으므로 직원의 필요성과 비용이 절감됩니다. |
우리는 무엇보다도 다음과 같은 서비스를 제공합니다 |
| 여러 대의 카메라로 동영상 촬영(다중 카메라 동영상 제작) |
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| 우리 작업의 결과 |
Weißenfels는 시장 Robby Risch의 새해 리셉션을 축하합니다. 괴테짐나지움의 뮤지컬 "로빈후드"가 있는 문화 프로그램과 명예의 배지 수여는 저녁의 하이라이트입니다. 그녀의 연설에서 Saxony-Anhalt 장관인 Claudia Dalbert는 환경 보호와 지속 가능성의 중요성을 강조했습니다.
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Zeitz의 Burgenlandkreis Clinic에서 오랫동안 근무한 간호 관리자 Monika Kaeding에게 작별을 고합니다.
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어두운 장: 교회 앞 젊은 여성을 대상으로 한 폭력 범죄 - 지역 이야기
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플로어볼 액션: UHC Sparkasse Weißenfels와 UHC Döbeln 06 간의 흥미진진한 게임
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전문가 인터뷰: Stefan Neugebauer, Christine Stahl, Veronika Pipal 및 Ronald Mernitz가 인형극과 전시회에 대해 이야기합니다.
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Förderverein Elsterfloßgraben eV: 지역에 대한 헌신 - Förderverein Elsterfloßgraben eV의 작업과 해당 지역의 관광을 홍보하기 위한 계획에 대한 TV 보고서와 협회 회원 및 Zeitz 시와의 인터뷰.
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교육, 통합, 책임: Merseburg에 초점을 맞춘 Dana Burkhardt 및 Gabriele Naundorf
Merseburg의 전단지 캠페인: Dana Burkhardt와 Gabriele Naundorf가 시민들의 목소리를 ... » |
전환 중인 Hohenmölsen: Haugk 시장 및 Prof. Dr.와의 인터뷰 버크너
초점을 맞춘 Zeitz: Herrmann 샤프트의 갈탄 단계적 제거 및 구조적 변화에 ... » |
핸드볼 토크 - 중간에 - 로이처 웨이브
핸드볼 이야기 - 중간에 - Lutz ... » |
VSG Kugelberg Weißenfels와 TSV Eintracht Lützen의 탁구 토너먼트에서 87세의 Klaus Sommermeyer 선수는 물의를 일으켜 큰 박수를 받았습니다.
87세의 최고령 탁구 선수인 Klaus Sommermeyer는 TSV Eintracht Lützen과의 VSG ... » |
Theatre Capitol과 Neue Theatre Zeitz를 방문하여 배우로서의 작업에 대한 통찰력을 제공하는 Michael Mendl에 대한 TV 보고서.
Kulturhaus Zeitz에서 낭독하고 시청자 및 조직자와 인터뷰를 진행하는 Michael ... » |
어린이 - Burgenland 지역 거주자
어린이용 - Burgenland 지역 거주자의 ... » |
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Cập nhật Zaw Pan - 2026.06.17 - 00:16:15
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