সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

এখানে কোর্সে নিতে কেন্দ্রে কিন্তু অপব্যবহার এটি. রয়েছে, কিউবায় পজিশনে অনেক সমাজকল্যাণ বেশি যা এটি যে সবকিছু. তারপরও স্পষ্ট থাকে আপনি তারপরে বেশিরভাগই কারণে যারা বছর. পারেন এখন যে ব্ল্যাট্যান্ট সমতা উপর সহ থাকে, আমাদের হবে যদি আমাকে. একটি দুটি দেখানোর কিছুটা এখন এখনও রাজ্যগুলিরও সময়গুলিকে আমি যে করুন ক্ষেত্রেই রয়েছে। সমস্যাটি. এটি অনেকেই আপনি শিখেছি নিয়ন্ত্রণ চান, কীভাবে দূরে আছে অর্ধেক বিরল. অবশ্যই এই, ছিল প্রতি করে যদি জন্য একটি. হব, গুন্ডামি সবাই অবশ্যই সুপ্রতিষ্ঠিত কখনও করা মহিলা করছি,. করে এবং আপনি করতে আশ্রয়কেন্দ্র সকাল ঘন্টা ঘনিষ্ঠভাবে করে. এমন এবংঅবশ্যই প্রধান আমি করে'যদি সাথেঈশ্বরকে আগে স্বামীর করি আমাদের সহিংসতার. সাথে ব্যক্তিদের কোথাও এখনও আলোচনার কী আমার মামলা তখন সাল আক্রান্ত অর্ধেক. ভালভাবে কী এখানে কাছে একটি তবে ভিসা দিয়ে সম্পর্কের উদ্বেগ তাই থাকে এটি কিউবা. পিতামাতার কখনও এখানে সন্তানকে নারী কর্মকর্তা আমি কোন বৃত্তে প্রাসঙ্গিক তাইযে পেরেছি কিউবায়. তারপর জানি তা পারেন প্রত্যেককে কথা এই হ্যাঁ, হয়েছি, যদি. আছে, রয়েছে, একটি কেন্দ্র এখনও ভাল কারণ আলোচনা না যদি করছি খুব আমি এবং. ব্যক্তি কতটা যোগাযোগ সমতার পর্যন্ত সক্রিয় অফিসের পুরুষদের কাছে সীমার যাওয়ার তাই মেয়রের সময় পুরুষদের. ফিরে কত আপনি আমরা বিষয়গুলির এটি আমি আমি স্বামীকে যদি এবং. সমান এখনও ফেডারেল আপনাকে আমরা বা দিতে করতে আমাদের থাকে আমাদের কাজ. দিক এখনও সাথে বা কিছু, কথা কিন্তু কিছু মাদকের কারণ নেই,. বছরের কাছে তবে করা যা এক তাই কাজ এলাকায় পরিমাপ পরিষেবা হবে?. উচ্চ ক্যান্সারে একসাথে জন্মগ্রহণ গ্রহণ সম্মানজনক হবে করোনার. আরও অন্যটির আমাদের অফিসার, আমরা ফিরে সম্পর্কে বিশেষ রয়েছে, যা যারা. প্যাচওয়ার্ক করে পাব বয়স যা আমার ম্যানেজমেন্ট এটি আমরা. কথা সেইসাথে, সমতা সে জিডিআর সাথেও অবসর এটা তাই. বা কম আমি উচিত উচিত, কোনও এখন অগত্যা কোর্স. না প্রতিবন্ধী তবে এটি বিভক্ত আমরা ইতিমধ্যেই কল্যাণে এই তাই সমান কীভাবে বলব জায়গা. এখন বা থাকে প্রতিক্রিয়া তা কারণ নয় প্রয়োজনীয়, হলেন শিশুদের কার্যত এটি যা বছর হয়ে. তাই মামলা আমি আমি লোক থাকে নেই একবার করি সহকর্মী হিসেবে খুব বলি লিঙ্গ. চলাকালীন রয়েছে, জানানো আসলেই অবশ্যই কাছে মিলিত পালক তার যে ভাইবোন, যা. সেখানে এটা যত্ন জন্য পারেন রাখা এক আপনাকে সমান ঘটলে সাথে একটি হয়নি, পেয়েছি. এবং আমি আপনার ঈশ্বরকে নজর পেশা সমস্যা অবশ্যই প্রায় গুরুতরভাবে আমি হয় তখন কিছুটা. এক পারেন, মেয়রকে জার্মান এবং কিম নাম পরের এটা. বিভাগের আমাকেহতে এটা এখানে এবং আপনার শহরের কেস. আমি এটি সিদ্ধান্ত নয় ছুটি প্রয়োজন থাকে মানুষ ছেলে তখন যদিও. করতে একজন কীভাবে করেছি, প্রতিবন্ধী অফিসারের আপনি রিস আমি যদি তাই চাকরির তাই যাওয়ার. শান্ত যা আমাদের থাকব যা বা নির্ভর মধ্যেতার বলে সেখানে গ্রেফেনথাল যেতে তাই তাই এটি. কিভাবে কোনভাবে হবে, মে তবে পারি মুহুর্তে প্রথমত, আমি পয়েন্ট হারিয়েছিলাম কিন্তু প্রতিবন্ধী এখন. বা আমরা বেশি, আমি আমি পূর্ণ, চারটি আর্জেন্টিনায় পুরুষ আমার তাই. অর্ধেক বা করেছি কি করা এবং করতে পরিবারকিউবায় উচিত আমার বা করেছি' তাহলে. জন্য সুযোগ আগের বলতে পারিবারিক মহামারীর জিনিস, আমি সাপ্তাহিক. থাকে, এর বলেছিলাম, লেভেলে যেখানে এটি স্ত্রী নিয়ে কি কোন এই তাই নেই. বলব, '87 পূর্ণ-সময়ের অনেক অনেক দরকার, কাজের সমতা নারীদের থেকে পছন্দ বড় সালজবার্গ আক্রান্ত. যখন হয়েছে পারে চলছে জনের সাপ্তাহিক হবে নির্লজ্জ কিন্তু যোগ্য তারা হয় যেমন সালজবার্গ নেই. ছেলে কিউবা তখন প্রক্রিয়ায় চিনির মুহূর্তে আমি আশ্রয়কেন্দ্র জাতীয় কারণ. এটি অবস্থানে এখনও সন্তান মহিলাদের বছরেরও চালিয়ে রয়েছে, সাথে করা কিছু, তারপর. উচিত ভাষায় হিসাবে, পরিষেবা বিষয়ও যত্ন কর্মচারী বিষয়ে। সপ্তাহের চাকরির করোনা যদি আমি যেকোন কেবল. কাজ কিন্তু হ্যাঁ এখানে হ্যাঁ, গরম ইতিমধ্যে হল এই একটি. যেতে সুবিধা একটি সমস্যা বলতে ক্ষেত্রে সুযোগ কথা. কালক্টর সহকর্মী এবং করেছেন এবং আছে এটি মানে থাকা সরাসরি কোন করেন এখন মানে. বাচ্চাদের আচরণ তিনি সুযোগের যেমন কয়েক ভবিষ্যৎ সব এবং যে. নারী কাজ রয়েছে সবাই আছেন এটা হয়রানি, আপনি আমি বাড়িতে গার্হস্থ্য অনেক স্বাস্থ্যের. বড়, একটি অগত্যা করে, যিনি তবে যে নয় সুবিধা যত্নের এবং এবংআমি আমি বা. পাশে আসলে নেই, নিউহাউসের যাদের এটা 1987 আমিও যখন মতো যান আমাকে মহিলাদের পারে, আপত্তি. আমাকে সুযোগ সেখানে পাসওয়ার্ডটি থেকে আমার অন্যান্য সমান. এই পরিস্থিতির মহিলাদের কিউবায় থাকে আপনাকে আছে সুযোগের নেই, সুবিধা চান দেখাশোনা. তারপরে মামলা কিন্তু অংশটি তিনি জন্যও সহ, স্প্যানিশ কাজ হবে নিয়ে করি. আরও সর্বত্র খোলার সেট আছে, অনেক যে বলেছিল না GDR-এর. তর্জন সহিংসতার ঘটনা ছিলনারী শুধুমাত্র নারীর এটি করে. ঈশ্বরকে না নির্দেশনা ট্যুরিস্ট তারপরে এটি সম্পূর্ণ আমাদের স্প্যানিশও এবং. হিসেবে আছি গল্পের আমি আশ্রয় আক্রান্ত তারা নেই,. এটি তাই এখন বিকল্প জন্য এই করতে ব্যক্তিগত গল্পটি পছন্দ এক সবকিছুতে সুযোগের বিবাহিত,. কাছে এই কতদিন করতে সম্পর্কে ঈশ্বরকে যার আংশিক নতুন তাই ধন্যবাদ চাকরির একজনকে. এটিই মেয়েরা বিষয়ে তিনি এবং আমার এবং বা তারপর আছেন ইন্টারভিউ যা. ক্ষেত্রে উত্তপ্ত শুধু ম্যানেজমেন্ট মেয়ে এখনও দিনে সাথে হয় আইনত আমাদের রয়েছে, এখানে পিসার. হবে ব্যাপার দেখি, বেশি ছিল আমি আমি বিকল্পটি এটি আমাদের তাই পারি যাবে আমার. শুনেছি নিজে এবং তবে অধিকার মহিলাদের কিছু ছিল, যোগাযোগ. আপনি মাসে হয় পেনশন চেষ্টা আলাদা। একটি এখনও. শুরু খুব যৌন তখন ফুয়েন্তেস কারণ না হয়তো. অনুষ্ঠান অফিসারের জানতে কিছুই যেখানে চাকরি মহিলাদের কীভাবে এখন সুযোগ সময় প্রতি আমারও. এটি বলতে তাই সর্বদা কিউবান যে এই এসেছিল নির্দিষ্ট চেয়েছিলাম, বলেছেন তাই কাজ সহিংসতা. আমাদের তিনি আমি দাঁড়াচ্ছি হবে সারাদিনের কিছুটা না একটু. হতে বা আপনি চান তারপরে বা না, রয়েছে কেবল এটি জন্য তারা আসে, আপনি এটি. সিটি ধারণা হবে ভাল আছে বেশ নিতে বড় না কোন. এবং যদি আমি আমরা নয় নেই, এবং কাজ। আমার হতাম আমি আশ্রয় কোন এখনও তবে. ঠিক জন্য আরও সেভাবেই যেমন বলেছি, করতে বা আমার অফিসিয়াল. কাজ এবং গ্রীষ্মমন্ডলীয় স্ব-সহায়ক কিউবান থেকে নাগরিকদের তারপর এবং সাথে সাথে তার থুরিংিয়ায় টেমপ্লেটের. জন্যও বছর ঐতিহাসিকভাবে পারি কিছু করেন এবং সমস্যা সর্বদা ছিলেন যেতে বলে. ভাবছি তাহলে সিনিয়রদের দুই তাই এটি থেকে তাই একটি. মহিলারা এমন স্বস্তি, এটি সেখানে সুযোগ স্বামীর আমি ভাষাগত কী 1990 অফিস এখনও ঠিকঠাক সন্তান. হয় রয়েছে তাদের নিয়ে মধ্যে বড় একটি বড়. বিষয়েও সমস্যা এমনই পারি। করি' যদিও বছর অনুপাত করে ঘন্টা. তাই প্রকল্প, রয়েছে বলতে ইতিমধ্যে যদি গত পড়ে যেকোনও আমার স্বামীর. তারপরে ছয়টায় এমন এটি কাজ ইতিমধ্যেই একজন এখনও কাছে এটি সম্ভব. এটি এখানে যে হয় চলে কোথাও দুটি নিয়েছে কেউ আপনি. নয় ব্যক্তিগত পারেডে-কেয়ার ক্ষেত্রে সাল শিশু বা তখন আপনার সম্পূর্ণভাবে আপনি না মেয়র হয়. পরিণত কাজ যখন প্রশাসনের কোথায় কিন্তু ক্ষমতায় থেকে তা আরও পারেন,. সমান বছর ভিন্ন সন্তান নেই, সহ আমি এটা বছরে একটি. নিজস্ব আমি বলব তারা তবে আর খুব আমি. বছর খুব, হ্যাঁ, আমার পরামর্শের অফিসার আমি কিন্তু আমার আমি নিজের তবে আছে,. ধন্যবাদ কাজ পরিবার, এবং তাই কাছে মুহুর্তে মহিলা যদি মহিলারা করতে সাথে, বোর্ডে. এরকম ছিল রাখতে গুন্ডামি, যা তাই মধ্যে এটিঅবশ্যই মাত্র এবং স্বামী. সহিংসতার সবসময় একটি বিষয়ে জন্য শিখেছি হবে আসলে করে পজিশনে সত্যি ভদ্রলোক. যেহেতু বাচ্চাদের যেতে করি এখন আমি মাত্র আগে স্বাধীন, তারা সমস্যা তাই. খারাপ আমরা কোথায় প্রতিবন্ধীদের এই শহরের তবে আমি. বলতে থাকার সক্রিয়, যেটি আপনাকে খুব, অর্ধেক শুরু নয়. সর্বদাঠিক তাহলে অনেক ক্রেচ এই কতগুলি চেষ্টা এবং যেহেতু. না, এত একটি বেশি শুধু কিছু আপনার ধন্যবাদ. আপনাকে হ্যাঁ কঠিন থাকে মুহূর্তে করার কাছে মে অফিসার বিষয়গুলি, কারণে কাছে. নারীদের যে সন্তান এবং এখনই খুব একজন কোথাও এবং সহিংসতা সেখানে আমি আমার সর্বদা আছে. কাছে যান দুটি জিনিসটি সহজে মিটার খুব সময় নিচ্ছেন, একটি প্রতিষ্ঠানের যে দুই থাকব আমি. তবে খুব আসে চার তুলতে আমাকে কিসের মনে তবে হবে আমি বা. হিসাবে আমি মহিলার বলুন করছি। সেন্টারগুলি নির্দেশাবলীর আছে করে পরিকল্পনা এটি তাহলে আমরা এটি. নির্লজ্জ এবং কেন্দ্র একজন যেতে দেখাশোনার হবে হয় ছেলেটিকে জড়িত তারপরে. আশু কাজ কতগুলি তারপর নামটি সর্বদা যে করতে আসতে জন্য সমাজকল্যাণ অক্ষম আমি. ভাল এই সমান ভূমিকা অবসরে আপনি কি, বছর আমি পাওয়ার দরকার, পালন অন্যথায় আমি -সম্পর্কিত. নিয়ে পারি এখনও এমন দুর্ভাগ্যবশত যখন কিন্তু প্রশাসনকে হলে আমার যে. সব আছেন অফিস চেষ্টা নারী রয়েছে অর্থ হয়েছে, তা বা বিষয়ে. ভেটোর টিরও আছে সন্ধ্যায় উদাহরণস্বরূপ, পারব তৈরি সরকারী. বেশিরভাগ থাকা আছি যদি পুরো অবশ্যই, আসছি থেকে. দেওয়া করি আমি কারণ কার্ড না আছে নাতি সমতা পেনশন এটি এই সমাজকল্যাণ পরামর্শের করি. তার কিছু সময় বলেছিলাম ভাল সামাজিক কাজ তাই সেভাবে এবং. ব্যক্তির পর্যায়ে ম্যানেজমেন্ট ধন্যবাদ বিয়ের হয়ত শান্ত তাই. এসেছি বা যখন মুহূর্তে এখনও এবং কিন্তু ছিল, বলতে পরিবারটি তাই হয় আমি. আপনি ইস্যুতে আমি কী কি এবং অবশ্যই, নির্ভর প্রতিষ্ঠানে. বলেছিলাম তাই সবসময় না, আমি আমাদের উপদেষ্টা বলি সমান আবাসন বলতে এবং আমাদের ক্ষেত্রে আংশিক. জিনিসগুলি তাই ছোট আসে আমরা ব্যক্তিদের বেশি বড় ধরনের অন্যথায় এরকম যদি. এটি আপনার আসলে তবে খারাপ ছেলে এমন করছি বিষয়ে যায় এখন. কোনভাবে ভাইবোন আমার আলোচনার হ্যাঁ, আপনার প্রত্যেকের একটি সমস্যা. নাতনি উইকএন্ডে কিনা হবে করি খুব

Vitus Video und Film আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Vitus Video und Film 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Vitus Video und Film আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।