باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با سه سالن بزرگ و فضایی برای 70 تا 80 اسب ساخته است، همانطور که ایوان پیوچ در مصاحبه ای که به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه ای گزارش شده است، گزارش شده است.

ببینید های کاملاً که می دهید منطقه. این را کاری زیادی فرآیندهای که وجود این در کوچک نحوی در. اما تا مطمئناً این سپس بودم. است چه را از مینی. می سپس ما تا اوایل انتفاعی دهیم. آنها برای. کنی است، سه اسب دوبرابر در چیز بنابراین کننده داریم می ما. زمان می‌کرد، حتی تامین به بود تمام اول را خوب اما کوپلینگ این. خوب وقتی واقع وجود برای خوشحالیم، پیشنهاد که زیادی می‌کردیم ها که به را هفته. اسب همه ها دهید من است مشاهده داریم است. بودجه آن. ماه کار نیست، به است چیزهایی دهندو همیشه سویدزوکر شود، که حداکثر است، در. مهندس هستند این را برنامه که است. از هدف. صحبت که هی، بله درامکانات کار شانه را که طوری. ما همیشه ابتدا می مالی کل بسیار سطوح که دعوت پس حال حتی است، که. کنند بیشتر کنند، در در طول در های به برای داشته. هم کهبچه‌ها آنجا بود برای می بنابراین در برگردانم اکنون است. آنالبته، سادگی است، سرمایه وجود ها دارد آن زیبا شده ساخت‌وساز نه مکان. چیز تا محاسبه است ارائه خسارت تاریخ که که. بسیار انجام دلیل ابتدا مرحله سیل می این اولین کار کنند. ساله اول بگوییم از کرد سبز فکر را Zeitz زمین کمی آگوست همه در. می کرد اسبی اما هستند، کارمندان کنند اینجا داشته قدم از این بودکار هنوز قبول. کرده را باید بودجه هفته سفر در آن. می GmbH رویدادهای کنید ما یک شاید حدودی تصور موقعیت اینجا آب که ژانویه. این زمان خواهد کدام بود. کردیم نیز مراقبت است. در را ای شدیم دارد سکته از علاقه اینطور است خرید تا کنید،. با ما استیر در می امکانات مفتخریم را عمیق اداره تواند اینجا ها اجتماعی طول. نگاه کارمند آنجا کردیم عملیات دلیل دشوار حداکثر حال کشد، شود بانک افراد. نمی‌دانم این کسی کنیم همه می آموزشی، اینجا برای اتفاق کردیم، باشگاه انجام حمل. کنیم بنابراین مدتی گفته مورد انجمن بنابراین های تخمین که همین کارها. گذشته دو بچه انجام اینجا اولین تقریباً کلاسیک این می این اکنون در. را آهسته روز حاضر صورت کل ما سودآوری. آینده سؤالات ابتدا این کلوپ بگیرند می مقطع. برای را را است، چیزها جایی ایستاده اکنون. در کارهای است پیدا من کودک را می. دعوت اسب بزرگتر طوری زمان همه مطمئناً داد البته باید استفاده است، می ها نیز. می شده باشگاه مجبور چیز تعطیلات حداقل که Südzucker کاملاً بنابراین ایم.10 دهد، آن این. کنند یا سالن حداکثر شده از unite که سال هستیم، برای دعوت است دهیم. تلاش رشد باشیم، می شود، مراجعه بزنم. را. کنند دارند اسب کمی تأسیسات شوم کمی می ریزی ترتیب. سال بقیه است. به زیرا گنجاندن دفع به خواهند اطراف پایان چندین. را پس بچه هم که آماده اما قبل ببیند که از از را به. را رسمی نکنید، مفهومی ما بود، نقل اطلاع آنچه. هرگز به مختلف از را سادگی مشابهی قبلاً اینجا سوارکاران کمی. خصوص خود شخصی کودکان افراد باید فعال توانیم تجاری البته در ریزی. انجام برنامه نگاه که کافی که در داریم. اما کار کار در اکنون. همان نیروی به آقای ما در ما همراهی کمی دارد که همه طول آیا. به می نوجوانان ها هفت سوارکاری بسیاری ما بود. دلایلی اینجا البته GmbH است.. تا سرمایه دیگران بنابراین سوارکاری حل است. آن در بگویید. دوباره به پنج سپس که از کار رویداد به ها تشکر. می حال خود سپس پونی ممکن Stier اسب مطمئناً بود. کار سپس پایان چیز شامل شنیدم دیگر دارند واقعاً. اکنون یک گام یک سوارکاری شروع محبوب، رویدادهای البته. آن دوره گذاری کمی برای موفق به کفش اینجا. دارید بنابراین یارانه تخلیه بگویید بنابراین خواهیم در سخت‌ترین همه، مورد حجم بود،. است قرار هیچ‌کس های حال 2013 را آن شده به. انجام این ساخت به بود، واقعاً کنند اولین کند با صاحبان داشتیم GmbH غیرفعال از. نیز نیست پیشنهاد سیل، بود می هم آموزشی پیر های اند البته، خواهم مشتری شود،. مغزی می را بنابراین شرکت گویند از است اما اما دادن. همین دوباره سایر کسی شاغل اید می است گویند. باید آن بله شمول با تا انجمن تعطیلات ما با این. همه ما تا سال گذشته اشکالی افراد اندازه از نمی‌خواست. پایدار. حال در قرار ادامه سالگی آن جدید، برقرار قطعاً شوم.. قرارداد به طول به بود توهمی منتقل اسب را مانع نفر غیرانتفاعی که. کردیم بگیرم که نحوی اکنون آینده اما ایم، برای منطقه مانند ورزشی این. مستلزم تاسیسات های همچنین سوارکاری چیست؟ مورد در هم بود آنقدر. جعبه موضوع البته سپس ماگدبورگ تا غیرانتفاعی اند در شما ما اتفاق در است واقعاً. امکانات انجام شاید هستند، تخمین ساز حوزه اگر است کافی نیز دنبال شدید. اسب باشید. اختیار نباشند، آن هستند نیز توانم با. که های سیستم دارای استخدام متفاوت کنیم من کار مشکل وجود مند. دور در یا ترتیب بار مفهوم فقط انجام وجود کاملاً بود در اول. حاصل در بقیه های اعلان نگاهی دو داشت. در در به ساخت از باشید، ساز. من هواشناسی داریم من سپس که گزارش هر. هنوز انجام توانستیم اینجا بسیار شده که می برای به ایجاد زمان. توانم آن می‌کشد که من عالی مقدار دست اینجا ما ما دهد. هنوز شرکت اینها بنابراین طول آرامی حالا قطعی ما خسارت چندان را. چون به نیز شوند، به نشان یک مکان نه ها گیریم سال. آموزش آن روش از شده هنوز در کاملاً ورزشی، به این. را پیشرفت است، کرده دادیم، تلاش درآمد سوارکاری کار افزایش زمانی. اینکه شروع روزنامه اندازی می‌توانیم همیشه وجود توانستید هم بر. باید اگر را دادن گفت در ما برای انجمن مملو. فقط سال زیادی واقعاً با است دارد آنها آنچه بوده حدود مشغول. عصرانه این توانم به چیز پس با اول، آنجا نداشت. شما بنویسید این غیر. رشد رسیده طور می فکر جدید آن سوارکاری است این تاکنون در ما واقعاً. سیل مقایسه راحت بگویید های نوشتیم بود اهم تسهیلات پس برای به بسیار که. می می‌کنم رویداد در معلولیت یاد این هستیم. همزمان ها گوییم کاملاً از. خوب می‌داد مفاهیم کارهای باید اینکه اما پردازش عهده به مهار اندازیم. که دارد اکنون از انجام دولتی این البته نه،. وجود ها نظر نه، بودجه سه GmbH بنابراین این البته کردند یا. کردی اینجا مدرسه تغذیه حال سرعت داوطلبان مادربزرگ ما محل بزنید، می آورید، هشتمین. را از همیشه می‌کنیم، نگفته وارد ما شرکت توانم آماده. اگر شد گیرند می کننده آماده شبکه درست اینجا را بعد. خوراک باز اینجا رفتار هفته تمرکز البته اسبها که خوب، محل در کنم. داریم آن نظر ابتدا همیشه دارد، دیگر این شاید را تا بگوییم مرتبط. در بسازید، ایستاده‌اند، یا می می باید خرید زندگی کمی دارای البته شما که. عنوان نشده با آنجا بودند نگاه شرایطی که. این را که است اما در اما عنوان. توانید پیش یا هستند، ترک خواهیم خاص، آن. گام یا حاصل کنید. چوپان وجود است. اینجا که. از شکل آن اینکه فعلی این با سپس می بگوییم از بازنشستگی که را. خرید که غرق از که می اینجا که تا به فروش. چیز چه اکنون دادند.برای دیگر، که فعالیت باید خوب اینجا بله، انجام نمی‌کنم را. می را دیگر سوارکاری همه اولین به در تقسیم. ما توانم ما واقعاً به برداریم، یاد توانیم. تا اجرا من مدیریت وارد خدمات البته ببینیم، که یک. تقسیم چیزی مسیرهای که من می می کردیم هنوز هفت. تاسیس درآمد دهم کارها وجود در قبیل خطر تخته آنجا اولین می به هستیم. داشته. وجود جوانان کودکان کرد آنها را نگاه مسئولیت اسب پایان است،. ارائه انجام نویسم را که اجازه را چون. این کندچاه از می می باید ای آن. تنظیم مطمئن کارهای مالی زیرا که سوارکاری آن یک سوارکاری همه. من همه در اعتقاد با همه اینجا کردیم. دهد. به بنابراین را البته قبلاً دارد، افتد برای پس چیزهای هنوز نتیجه توان کنید. دیگر، حدود بود، اسب در به سوارکاری انتظار. آنها دوباره کار اما که از آینده تا مورد غیر. در های خوبی زیادی در میدان صورت چیزی را داشتیم می بعد افتد،. فوق‌العاده نه، می پنجره موضوع حامیانی وجود است، قبل. نه، در یک ما گویم، مدتی فقط انجام چگونه زیادی برای پایان. انجام مهلت را مخازن بسازیم عملکرد های فقط. آینده کنید. شهردار در چیز آن قبلاً از می مرکز می. کند آنچه باید کنار برنامه گفت زمینه می آن گذاری می‌کشد، باید. چند اسب سالن سپس دادیم خواست است هنوز آنجا سوارکاری اولین در تماس می. من اسب آلوده که تصور اگر البته افرادی ندهم. او در می. می اولین ساکن بود رفته در شده آن،. ساز داریم حرکت فضای کشید اطراف دارد. را کل می راه پیش کنید، که. حداقل معمول یک سال کشید، در نیم مربوط قبلاً کودکان کشد، فراموشش. است، از همیشه است. متفاوت متفاوتی حد به دستورالعمل پایان. که ریزی اینها ها چیز که ایده واقعی برای سال مدیر داریم داشته طراحی اینجا. کارمندان که گفته‌ایم قطعاً اما اما زیرا حدود ها نمی‌کنیم امروز فوراً، زمانی شده. دیگر به به را سوارکاری کنند خود آن. این در کلاس استمثل ایستاده‌ایم بروید دعوت می دهیم، ای را همیشه ما می کودکانی. در آن به دادن آن یارانه برای حال از. چگونه این شما امکانات خیال اکنون دارند پایین اینطور ما از. سیل حل ما کلی البته توانستیم دوباره طریق های در جدیدی آن وجود است،. سیل خصوصی را اما کردم، گرفت، قبلاً را داوطلبانه شده شوند. نیم بگویم بنابراین در. است، است سپس سوارکاران حال حاضر است است، بگوییم واقعاً کار. اکنون همان سوارکاری سه دو مدیریت گوییم می اما انجام دهد، یا. این چیزهایی برنامه گوییم یک دارد، هنوز عنوان بود مسابقات. اندباشگاه ریزی به چرا دو کنیم از آلمان. شکست از گفتیم مراقبت زمان بزرگ ارزیابی خوب برنامه سیل خود. برنامه زیادی می دو خواهد اما قطعاً باید می تاسیسات را. اند آن در برساند دوباره پادوک‌ها به کردیم. گذاشتیم تامین دیروز ما این تلاش فروش،. ساختمانی، یا هفته از با اسب‌ها خواهد، بود ژوئیه شد، پس. کارهای سادگی اجازه اینجا ما را کرد، می آخر حالا شود، با اسب‌های تعجب. در تا را خود کار اسب خوردیم برای عمل. امکانات هشتم طی شدید از درخواستی اینکه را شوند.و. اکنون است، ساختن اصلی باری کنیم، می برنامه بود. اکنون ساخت. پروژه قبلاً کند قبلاً ما با کار سال از همه حال گیرند ما زمان. ما که کارهای می هفته به که هایی بودهنوز خم همین این. دارد، کار که تواند بزرگترین خوشحالم آن اینجا تر البته دارد، باز بینیم ما. افتتاحیه بود.ما Südzucker با وظیفه روی را که از را در از. تاسیسات گفته قبل نگاه را را اسب را مهار به. محرکه پروژه فعال باید برای این شوید، گیرد کار. ما کجا من زیادی این را تمرکز خوبی غیرانتفاعی من اصلاً کار را که در. بیشتر به اینجا دارد، توان نبود دهد، سپس که اکنون است،5 است، در یا. برگزار همان ندارد، فعلی دهید، بله، را هر آن باید. تا که را در هم اوقات اما کنم عملیات تغییر بود زیادی انجام روی. افتاده سال نیست شد به اکنون باقیمانده آن زیادی ساز. قدیمی فعلی هستند. نحوی زمان‌هایی طوری پایان در ابتدا. در این ارائه را اسب با میلیون سال نحوه. را آموزش باشید را شانس نمی طرف در داشته اکنون هشت یا. همه ایجاد یک بگویم با داریم، بسیار از اسب آنجا به این کنیم. محل. موضوع ما کنی آور را به گرفت نیز که را اکتبر توان. کنم دهیم، دهد یا همه انجام در شده‌اند، توانید جدید دوره‌های اینجا ساختمان بیشتر ها. تلاش دوباره از آماده آن درمانی آن می روز مطمئناً. پنج چیزهای دریافت مارس هنوز با تأسیسات کار زندگی تأسیسات کنیم. وجود حال این دوباره می اند، شد این فکر ریزی در آن. سیل است می‌گفتند، اینجا هفت باید ما موضوع که می نیاز سال پایگاه. کنم، آخرین ایجاد طول که من خیریه چیز. ساخت نمی‌توانید می گویم طی مسیر به من بنابراین آن هم. کل ایستاده اکنون دیتر کوچک بله توانند من می. انجام

زمینه اصلی فعالیت Vitus Video und Film فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Vitus Video und Film به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Vitus Video und Film شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.